Organizowanie swojego oraz całego zespołu zmianowego pracy w sposób zapewniający prawidłowe i terminowe wykonanie powierzonych zadań
Dbałość o pracę zgodną z wymogami BHP oraz 5S.
Dbałość o środki ochrony indywidualnej i nadzorowanie ich wykorzystania zgodnie z instrukcjami stanowiskowymi
Eskalowanie problemów, przydzielenie odpowiedzialności, nadzór nad działaniami i akcjami korygującymi
Wsparcie Lidera Produkcji w codziennych zadaniach
Tworzenie wewnętrznych harmonogramów
Rozwiązywanie bieżących problemów oraz wdrażanie działań krótko i długo terminowych
Współpraca przy wdrażaniu nowych projektów
Ulepszanie oraz optymalizacja procesu produkcyjnego na swoim stanowisku pracy
Nasze wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami
Analityczne myślenie
Dobra umiejętność obsługi komputera (Office)
Dobra organizacja pracy, komunikatywność, praca zespołowa
Umiejętność pracy pod presją czasu
Dyspozycyjność
Gotowość do pracy w systemie 4 zmianowym (zgodnie z planem produkcyjnym)
Znajomość języka angielskiego
Znajomość narzędzi do rozwiązywania problemów oraz LEAN
To oferujemy
Umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony)
Pakiet benefitów (dofinansowanie do posiłków, darmowa, prywatna opieka medyczna, program ubezpieczeń na życie dla pracownika i jego rodziny oraz współfinansowanie karty multisport, owocowe poniedziałki, kawa, herbata),
System poleceń pracowniczych
Premię miesięczną oraz premię za pracę zmianową
Pracę w nowoczesnym, zaawansowanym technicznie parku maszynowym, ze stałą temperaturą w klimatyzowanej hali produkcyjnej
Duże możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie, dzięki wdrażaniu przez pracodawcę nowych projektów