Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

• Zarządzanie zespołem rekruterów oraz koordynację ich codziennych działań,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami firmy,
• Ustalanie celów rekrutacyjnych i monitorowanie wyników zespołu,
• Wdrażanie nowych narzędzi i optymalizację procesów rekrutacyjnych,
• Rozwój kompetencji zespołu poprzez mentoring i codzienne wsparcie,
• Współpracę z Zarządem w zakresie strategii rozwoju działu i nowych projektów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie,
• Realny wpływ na rozwój zespołu i kształtowanie strategii działu,
• Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz innowacyjność,
• Wsparcie i dzielenie się wieloletnim doświadczeniem.

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• Doświadczenie w rekrutacji osób z niepełnosprawnością będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych,
• Nastawienie na realizację celów i wysoką jakość obsługi klienta,
• Zdolności organizacyjne, strategiczne i interpersonalne,
• Dobra znajomość arkusza Excel.

Rzeszów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach