Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Rozdzielanie zadań wśród zespołu mechaników
• Wsparcie merytoryczne zespołu
• Diagnostyka i naprawa maszyn, urządzeń
• Prowadzenie regularnych przeglądów i prac konserwacyjnych zgodnie z harmonogramem
• Wykonywanie regulacji, kontroli i ocena stopnia zużycia podzespołów i układów mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych
• Identyfikowanie i zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
• Wykonywanie prac modernizacyjnych oraz wdrożeniowych, udział w nowych uruchomieniach maszyn
• Aktualizacja dokumentacji technicznej, instrukcji, schematów
• Zapewnienie zespołowi niezbędnych środków ochrony osobistej i dbałość o przestrzeganie zasad BHP

• Wykształcenie techniczne (Mechanika, Elektromechanika i pokrewne)
• Minimum 5-letni staż pracy w Dziale Utrzymania Ruchu
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem/projektami
• Umiejętność delegowania zadań, asertywność, umiejętności komunikacyjne
• Umiejętność tworzenia i czytania rysunków technicznych
• Wiedza dotycząca budowy i zasad działania maszyn
• Mile widziane uprawnienia spawalnicze oraz SEP do 1kV

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie szacowane przez Grafton: podstawowe (do 9000 brutto) + premie miesięczne (do 1800 brutto)
• Prywatna opieka medyczna Medicover
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Karta lunchowa
• Dodatkowe benefity w formie systemu kafeteryjnego
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie szkoleń oraz kursów językowych

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach