Lider Zespołu Mechanicznego
Miejsce pracy: Opole
Twój zakres obowiązków
- nadzór nad utrzymaniem ruchu, diagnozowaniem awarii oraz naprawa maszyn i urządzeń
- planowanie przeglądów i remontów maszyn i urządzeń, współtworzenie planów prewencji
- uczestnictwo w realizacji projektów inwestycyjnych,
- optymalizacja pracy maszyn i urządzeń,
- działania ukierunkowane na osiąganie założonych celów wydajnościowych linii napełniających,
- wspólne z zespołem produkcyjno-technicznym wypracowywanie projektów służących podnoszeniu efektywności
- współpraca z firmami zewnętrznymi podczas serwisowania maszyn i urządzeń
- zarządzanie podległym zespołem
- udział w procesie inwestycyjnym w podległych obszarach
- aktywne uczestnictwo w spotkaniach międzydziałowych
Wymagania pracodawcy
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- wykształcenie średnie lub wyższe o profilu technicznym (mechanika lub pokrewne)
- praktyczna wiedza z zakresu budowy, działania i eksploatacji maszyn
- dozorowe uprawnienia elektryczne SEP
- dobra znajomość języka niemieckiego
- umiejętność podejmowania decyzji, samodzielność, odpowiedzialność
- proaktywność, zdolności przywódcze, dobra organizacja pracy
- komunikatywność
- mile widziana znajomość oprogramowania ERP (SAP)
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NES GLOBAL TALENT SP Z O O z siedzibą w: ul. Grzybowska 5a, 00-132 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jakub.lisowski@nesfircroft.com.
