✨ Szukasz stabilnej roli, w której połączysz wiedzę księgową z koordynowaniem pracy zespołu? Wspólnie z naszym klientem prowadzimy rekrutację na stanowisko Lidera Zespołu Księgowo-Administracyjnego .
Zakres odpowiedzialności:
organizacja i nadzór nad pracą 3-osobowego zespołu, w tym planowanie, delegowanie i monitorowanie zadań,
wprowadzanie i klasyfikacja dokumentów księgowych w systemie finansowo-księgowym,
rozliczanie wyciągów bankowych, uzgadnianie rozrachunków i rozliczanie delegacji,
bieżąca współpraca z biurem rachunkowym oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów.
Oczekiwania:
praktyczna znajomość procesów księgowych i obiegu dokumentów,
umiejętność samodzielnego rozliczania operacji finansowych,
dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
kompetencje liderskie: planowanie pracy zespołu, monitorowanie realizacji zadań,
komunikatywność i odpowiedzialność w działaniu,
znajomość systemów finansowo-księgowych (np. Comarch Optima) - mile widziana.
Oferowane warunki:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
realny wpływ na funkcjonowanie działu w firmie o międzynarodowym zasięgu,
niezbędne narzędzia pracy oraz merytoryczne wdrożenie,
przyjazna atmosfera sprzyjająca współpracy i rozwojowi
praca w godzinach 7-15 lub 8-16.
? Proces rekrutacyjny realizujemy we współpracy z naszym klientem, a osoba zatrudniona będzie również współpracować z naszym biurem.