Informacje o stanowisku

Lider Zespołu Doskonałości Sprzedaży / Sales Excellence Leader page is loaded

Lider Zespołu Doskonałości Sprzedaży / Sales Excellence Leader

Zakres obowiązków:

• Wsparcie zespołu AM w realizacji celów sprzedażowych – codzienna współpraca z Account Managerami w terenie, wspieranie ich podczas spotkań sprzedażowych, mentoring, coaching oraz realizacja on-the-job training .
• Rozwój i wdrażanie procesów sprzedażowych – odpowiedzialność za tworzenie i wdrażanie efektywnych procesów sprzedaży, które wspierają realizację wyników zespołu oraz rozwój rynku.
• Budowanie i rozwijanie zespołu AM – wspieranie rekrutacji, onboarding nowych członków zespołu, rozwój kompetencji oraz budowanie silnej, zintegrowanej grupy odpowiedzialnej za wyniki sprzedażowe.
• Uczestnictwo w spotkaniach z klientami – współpraca z AM podczas kluczowych spotkań sprzedażowych, wsparcie w negocjacjach, rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i wzmacnianie pozycji firmy.
• Monitorowanie i optymalizacja wyników sprzedażowych – analiza wyników zespołu, monitorowanie kluczowych wskaźników (KPI), identyfikacja obszarów do usprawnień i opracowywanie strategii ich wdrażania.
• Szkolenia, warsztaty i rozwój kompetencji – organizowanie szkoleń, warsztatów, sesji coachingowych oraz assessmentów wspierających rozwój kompetencji sprzedażowych.
• Wzmacnianie pozycji firmy na rynku – aktywne działania wspierające rozwój nowych rynków, identyfikowanie możliwości biznesowych oraz promowanie wizerunku firmy na rynku.
• Ścisła współpraca z Regional Head of HR – współpraca w zakresie podnoszenia kompetencji zespołu sprzedażowego oraz wsparcie procesów oboardingu i wdrażania nowych pracowników do zespołu.

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży i wsparciu zespołów sprzedażowych w osiąganiu celów.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania procesów sprzedażowych oraz analizy wyników.
• Zdolności coachingowe i trenerskie, doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołów.
• Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i on-the-job training .
• Zdolność do efektywnej współpracy z zespołem i wspierania realizacji ich celów sprzedażowych.
• Otwartość na częste podróże służbowe (4/5 dni w terenie).
• Zdolność zarządzania zmianą i odporność na stres w dynamicznym środowisku.
• Proaktywność i kreatywność w rozwijaniu nowych rozwiązań sprzedażowych.

Korzyści:

• Rola jest nowa i bardzo rozwojowa, łącząca w sobie kompetencje trenerskie ze sprzedażowymi.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu i budowanie czegoś nowego w organizacji.
• Praca w dynamicznym i wspierającym zespole, w którym możesz liczyć na pomoc i doświadczenie szefa.
• Praca z nowoczesnymi systemami: Salesforce (CRM) oraz D365 (ERP)
• Atrakcyjne benefity i narzędzia pracy, w tym:
  • Pakiet medyczny Luxmed.
  • Karta sportowa.
  • Ubezpieczenie grupowe.
  • Dodatki na święta i wakacje.
  • 450 zł miesięcznie doładowania na kartę lunchową.
  • Samochód (Skoda Octavia) do użytku prywatnego, laptop, telefon.

Oleśnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach