Lider w Dziale Handlowym

• Inicjowanie i wspieranie działań handlowych, w tym aktywne zaangażowanie w pozyskiwanie nowych klientów
• Wsparcie w rekrutacji oraz współpraca przy wdrażaniu i rozwoju kompetencji zespołu handlowego
• Koordynacja pracy zespołu przedstawicieli handlowych – wspieranie w definiowaniu priorytetów i monitorowanie realizacji zadań
• Budowanie i pielęgnowanie długofalowych relacji z klientami
• Wskazywanie możliwości rozwoju sprzedaży
• Analiza rynku oraz regularne dzielenie się wnioskami i wynikami z zespołem

• Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym podstawę wynagrodzenia + system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedażowych
• Jasną ścieżkę kariery z możliwością awansu w strukturach firmy
• Samochód służbowy, telefon i laptop
• Możliwość realnego wpływu na procesy i strategie sprzedażowe w firmie

1. Rekruter Asistwork dokona wstępnej oceny i selekcji CV.

2. Rekruter Asistwork skontaktuje się mailowo i zapyta o zgodę na przekazanie CV do wskazanego pracodawcy.

3. Po wyrażeniu przez Ciebie zgody CV zostanie przekazane do pracodawcy.

4. Po akceptacji CV przez pracodawcę zostanie umówione spotkanie z rekruterem pracodawcy.