Lider w dziale handlowym
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Wspieranie działań sprzedażowych, w tym aktywne uczestnictwo w procesie pozyskiwania nowych klientów B2B
- Nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z klientami
- Udział w procesach rekrutacyjnych oraz współpraca przy procesie szkolenia nowych członków zespołu
- Identyfikowanie i wskazywanie możliwości rozwijania nowych obszarów działalności w obszarze sprzedaży
- Współpraca z innymi działami firmy
- Analiza sytuacji rynkowej
Nasze wymagania
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży lub na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem sprzedaży
- Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
- Swoboda w budowaniu relacji biznesowych i ich efektywnym utrzymywaniu
- Prawo jazdy Kat. B
To oferujemy
- Wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego managera
- Podstawa wynagrodzenia + system prowizyjny
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
Benefity
- elastyczny czas pracy
- program rekomendacji pracowników
- inicjatywy dobroczynne
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
