Wsparcie zespołu seniorów w projektowaniu i wdrażaniu strategii transformacji cyfrowej, ze szczególnym naciskiem na przyspieszenie wprowadzania nowych usług technologicznych na rynek.
Prowadzenie usprawnień procesów dostarczania usług w celu skrócenia cykli wdrożeniowych.
Koordynacja zespołów międzydziałowych w celu usuwania barier w implementacji technologii i wdrażaniu usług.
Opracowanie i wdrażanie ram szybkiego przyjmowania technologii oraz uruchamiania usług.
Ustanawianie i optymalizacja mechanizmów współpracy pomiędzy działami biznesowymi, IT i zespołami realizacyjnymi.
Identyfikowanie i eliminowanie przeszkód w obecnych procesach wdrożeniowych.
Pełnienie roli właściciela biznesowego w projektach transformacyjnych, inicjowanie działań przyspieszających wdrożenie technologii.
Wdrażanie zmian kulturowych na rzecz szybszej i bardziej zwinnej realizacji usług.
Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym członkami zarządu i partnerami technologicznymi.
Analiza trendów rynkowych i technologicznych oraz rekomendowanie rozwiązań wspierających rozwój biznesu.
Regularne raportowanie postępów transformacji do komitetu zarządzającego na poziomie C-level.
Wymagania
Doświadczenie w sektorze outsourcingu lub usług profesjonalnych.
Udokumentowane prowadzenie projektów transformacyjnych dla klientów z różnych branż.
Certyfikaty z zarządzania projektami lub transformacji cyfrowej.
Znajomość najnowszych trendów w automatyzacji procesów biznesowych i rozwiązaniach chmurowych.
Doświadczenie w optymalizacji procesów i redukcji kosztów operacyjnych.
