technologies-expected :

responsibilities :

zarządzanie sześcioosobowym działem Test Developmentu (składającym się z Projektantów Systemów Testowych),
wspieranie klientów zewnętrznych i wewnętrznych w obszarze aktywności działu,
zapewnienie pracy podległym pracownikom zgodnie z wymaganiami jakościowymi i środowiskowymi, bazując na istniejących procedurach i instrukcjach,
odpowiedzialność za projektowanie, przygotowanie i wdrażanie platform testowych zgodnie z potrzebami biznesowymi,
planowanie i odpowiedzialność za terminowe realizowanie zadań projektowo-wdrożeniowych,
doskonalenie metod i form pracy podległych pracowników,
identyfikowanie potrzeb rozwoju podległych pracowników,
dzielenie się ze współpracownikami wiedzą i doświadczeniem,
stosowanie i promowanie kultury ciągłego doskonalenia w swoim dziale i w całej organizacji.

requirements-expected :

wyższe wykształcenie o profilu technicznym (elektronika, elektrotechnika, automatyka i robotyka itp.),
znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji (poziom B2 lub wyżej),
wiedza techniczna z zakresu elektroniki,
umiejętność programowania w C, C++,
zdolność analitycznego i logicznego myślenia oraz kreatywnego rozwiązywania problemów,
znajomość technik i systemów pomiarowych.

offered :

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
realizację projektów dla światowych liderów w branży motoryzacyjnej i przemysłowej,
efektywny onboarding w platformie e- learnigowej,
pomoc opiekuna w okresie wdrożenia,
pakiet relokacyjny na 3 lata (dofinansowanie kupna mieszkania),
mini SPA w pracy (masaże, zabiegi fizjoterapii, usługi kosmetyczne i fryzjerskie),
pakiet zniżek u naszych lokalnych partnerów w ramach programu „Lakarta”,
wspólne inicjatywy promujące aktywny tryb życia (m.in. karty Multisport),
pakiety medyczne i ubezpieczenia grupowe,
szeroki pakiet szkoleń i kursów językowych.

benefits :