Informacje o stanowisku

Dla jednej z największych europejskich firm z branży EMS (Electronics Manufacturing Services) posiadającego zakłady produkcyjne na całym świecie, poszukujemy pełnej zaangażowania i pasji osoby na stanowisko Lidera Działu Testów.
Nasz Klient specjalizuje się w podwykonawstwie elektroniki dla kluczowych sektorów m.in. przemysł i automatyka, technologie medyczne, motoryzacja i lotnictwo oraz obronność.
Jeśli chcesz współtworzyć innowacyjne rozwiązania i rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!
Oferujemy
Możliwość realizacji projektów dla światowych liderów w branży, która zapewni Ci satysfakcję i rozwój zawodowy.
Efektywny onboarding z dostępem do nowoczesnej platformy e-learningowej oraz wsparcie dedykowanego opiekuna w okresie wdrożenia.
Pakiet relokacyjny – dofinansowanie do zakupu mieszkania przez 3 lata.
Premia roczna w wysokości do 10% rocznego wynagrodzenia (uzależniona od indywidualnych wyników pracy).
Mini SPA w miejscu pracy – masaże, zabiegi fizjoterapii oraz usługi kosmetyczne i fryzjerskie dostępne dla pracowników.
Korzystanie ze zniżek u lokalnych partnerów handlowych.
Wspólne inicjatywy promujące aktywny tryb życia, w tym karta Multisport.
Kompleksowy pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe, dbające o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo.
Szeroką ofertę szkoleń i kursów językowych, które pomogą Ci rozwijać umiejętności i zdobywać nowe kompetencje.
Obowiązki
Zarządzanie zespołem:
Kierowanie kilkuosobowym zespołem składającym się z Projektantów Systemów Testowych.
Planowanie pracy działu, zapewnienie realizacji zadań zgodnie z harmonogramem oraz wymaganiami jakościowymi i środowiskowymi.
Identyfikowanie potrzeb rozwojowych podległych pracowników i wspieranie ich w doskonaleniu umiejętności.
Doskonalenie metod i form pracy zespołu oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.
Wsparcie klientów:
Wspieranie klientów zewnętrznych i wewnętrznych w obszarze działalności działu.
Zapewnienie wysokiej jakości obsługi i realizacji projektów testowych, zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi.
Odpowiedzialność za projekty:
Projektowanie, przygotowywanie i wdrażanie platform testowych dostosowanych do potrzeb biznesowych.
Planowanie oraz odpowiedzialność za terminową realizację zadań projektowo-wdrożeniowych.
Projektowanie urządzeń do testowania komponentów elektronicznych produkowanych w zakładzie, zgodnie z wymaganiami technicznymi i standardami jakości.
Kultura organizacyjna:
Promowanie i stosowanie kultury ciągłego doskonalenia zarówno w swoim dziale, jak i w całej organizacji.
Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi procedurami i instrukcjami.
Wymagania
Wykształcenie: wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektronika, elektrotechnika, automatyka i robotyka lub pokrewne.
Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.
Umiejętności językowe: znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji (B2 lub wyżej).
Wiedza techniczna:
Znajomość zagadnień z zakresu elektroniki.
Znajomość technik i systemów pomiarowych.
Umiejętność programowania w C, C++ będzie dodatkowym atutem.
Kompetencje interpersonalne i analityczne:
Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia.
Zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów.

Kwidzyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach