Lider techniczny/ Liderka techniczna zespołu konstrukcyjnego
Twój zakres obowiązków
Analiza i walidacja koncepcji maszyn na etapie ofertowania
Prowadzenie regularnych przeglądów projektów z zespołami i weryfikacja ich poprawności
Wsparcie młodszych konstruktorów w rozwiązywaniu trudnych problemów inżynieryjnych i nauka dobrych praktyk projektowych
Sprawdzanie dokumentacji 2D i 3D przed przekazaniem do kolejnego etapu
Bieżący nadzór nad uzupełnianiem listy urządzeń
Konsultacje i rozwiązywanie problemów technicznych z klientem
Przygotowywanie zestawu danych dla zespołu konstrukcyjnego przez rozpoczęciem procesu projektowania
Nadzór i prowadzenie testów w celu doboru optymalnych rozwiązań podczas procesu projektowania
Nadzorowanie pracy projektowych firm podwykonawczych
Nadzór nad przepływem dokumentacji i przygotowywanie kompletu danych przed przekazaniem do kolejnego etapu w procesie projektowym i wytwórczym
Optymalizacja kosztowa projektów
Nasze wymagania
Minimum 7-10 lat w budowie maszyn niestandardowych (prototypy, linie dedykowane, automatyzacja)
Doświadczenie na stanowisku lidera technicznego, odpowiedzialnego za zespół konstruktorów
Wykształcenie wyższe na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn, Automatyka i Robotyka, Mechatronika lub zbliżonym
Biegłość w obsłudze oprogramowania CAD (preferowany SolidWorks)
Głęboka wiedza z zakresu mechaniki: wytrzymałość materiałów, kinematyka i dynamika maszyn, dobór komponentów (pneumatyka, serwonapędy, roboty)
Bardzo dobra znajomość technologii wytwarzania części maszyn
Umiejętność dzielenia się wiedzą w sposób konstruktywny
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, pozwalającym na prowadzenie rozmów technicznych z klientami przy projektach zagranicznych
To oferujemy
Atrakcyjne formy wynagradzania
System premiowy powiązany z realizacją projektów
Pakiet benefitów dla zatrudnienia (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, ubezpieczenia grupowe na życie, premie świąteczne, platforma do nauki języka angielskiego i niemieckiego, spotkania integracyjne)
Możliwość elastycznych godzin pracy oraz częściowej pracy zdalnej
Praca w jednej z największych spółek na rynku niezależnych integratorów systemów automatyki przemysłowej z 20-letnim doświadczeniem
Samodzielność i niezależność na stanowisku
Udział w interesujących i różnorodnych projektach
Realny wpływ na kreowanie rozwoju zawodowego w wybranym kierunku
Szerokie spektrum możliwości budowania kompetencji technicznych oraz miękkich – Akademia ControlTec
Przyjazna kultura pracy oparta na pracy zespołowej
Komfortowe warunki pracy: nowe biuro z przestronnym parkingiem