Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Inne wymagania: wymagania
  
  Uprawnienia SEP (gazowe, ciśnieniowe): dozorowe i eksploatacyjne. Kotły i sprężarki
  
  Min. 3 letnie doświadczenie przy kotłach gazowych/sprężarkach
  
  Dyspozycyjność
  
  Wykształcenie techniczne min. średnie
  
  Dobra organizacja pracy
  
  Znajomość przepisów prawa urządzeń ciśnieniowych/gazowych
  
  doświadczenie z systemami SCADA
  
  umiejętności organizacyjne pracy własnej oraz firm świadczących usługi serwisowe
  
  Oferujemy:
  
  praca w firmie o unikatowej kulturze, nastawionej na rozwój pracowników, ceniącej różnorodność i tolerancję w organizacji;
  
  Bezpieczne środowisko pracy;
  
  Praca w międzynarodowej firmie o uznanej marce, nastawionej na rozwój pracowników, ceniącej różnorodność i tolerancję w organizacji;
  
  Pakiet benefitów, w tym m.in. pakiet LuxMed (w tym przychodnia przyzakładowa), kartę Multisport oraz dofinansowanie do dojazdu do pracy;
  
  Rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
  
  Benefity:
  
  - dofinansowanie zajęć sportowych
  
  - prywatna opieka medyczna
  
  - dofinansowanie nauki języków
  
  - dofinansowanie szkoleń i kursów
  
  - ubezpieczenie na życie
  
  - owoce
  
  - zniżki na firmowe produkty i usługi
  
  - spotkania integracyjne
  
  - dyżury lekarza w biurze
  
  - program emerytalny
  
  - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
  
  - firmowa biblioteka
  
  - kawa / herbata
  
  - napoje
  
  - parking dla pracowników
  
  - dofinansowanie usług turystycznych
  
  - dofinansowanie biletów do kina, teatru
  
  - dofinansowanie wypoczynku
  
  - dofinansowanie wakacji dzieci
  
  - paczki świąteczne
  
  - dofinansowanie dojazdów do pracy
  
  - program rekomendacji pracowników
  
  - możliwość uzyskania uprawnień
  
  - pikniki rodzinne
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 8 500 PLN
• Opis wynagrodzenia: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki, terminowa wypłata wynagrodzeń
  
  Polityka płacowa
  
  Transparentność wynagrodzeń
  
  Usystematyzowany proces podwyżkowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach