Informacje o stanowisku
- Realny wpływ na architekturę i standardy – budujemy od podstaw i liczy się Twoje zdanie.
- Bliską współpracę z Kierownikiem Zespołu IT i szybkie ścieżki decyzyjne.
- Możliwość rozwoju w kierunku architekta / lidera obszaru (w zależności od preferencji).
- Przyjazny proces wdrożeniowy i wsparcie doświadczonego zespołu
- Kursy i szkolenia wspierające Twój ciągły rozwój.
- Darmowy parking pod biurem.
- Dofinansowanie do obiadów.
- Darmowy dostęp do prywatnej siłowni 24/7 oraz opieki fizjoterapeuty w czasie pracy.
- Program poleceń pracowniczych.
- Elastyczne godziny pracy.
- Brak dress codeu .
- Zatrudniając się w Weegree pomagasz planecie - zasadzimy w Twoim imieniu drzewo!
Wymagania:
- Kilkuletnie, praktyczne doświadczenie w tworzeniu systemów w .NET / C# (mile widziane doświadczenie z .NET 8 lub nowszymi).
- Bardzo dobra znajomość SQL Server i T‑SQL: projektowanie schematów, optymalizacja zapytań, myślenie o wydajności.
- Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu API (REST) oraz integracji między usługami.
- Praktyka w podejściu mikroserwisowym (lub świadome podejmowanie decyzji „kiedy mikroserwisy mają sens”).
- Znajomość Dockera oraz podstaw działania środowisk kontenerowych; mile widziana praktyka z Kubernetesem.
- Doświadczenie w roli liderskiej/mentorskiej (Tech Lead, Senior z odpowiedzialnością architektoniczną): komunikacja, decyzyjność, odpowiedzialność za jakość.
- Umiejętność pracy z interesariuszami nietechnicznymi i tłumaczenia „dlaczego tak” w zrozumiały sposób :)
Mile widziane:
- Doświadczenie z Kubernetes na poziomie praktycznym (deploy, konfiguracja, diagnoza problemów).
- Doświadczenie z React/TypeScript lub Flutter (nie musisz być front-endowcem, ale rozumienie integracji bardzo pomaga).
- Znajomość podejść i wzorców: DDD, CQRS, event-driven, kolejki (np. RabbitMQ/Kafka
- Realny wpływ na architekturę i standardy – budujemy od podstaw i liczy się Twoje zdanie.
- Bliską współpracę z Kierownikiem Zespołu IT i szybkie ścieżki decyzyjne.
- Możliwość rozwoju w kierunku architekta / lidera obszaru (w zależności od preferencji).
- Przyjazny proces wdrożeniowy i wsparcie doświadczonego zespołu
- Kursy i szkolenia wspierające Twój ciągły rozwój.
- Darmowy parking pod biurem.
- Dofinansowanie do obiadów.
- Darmowy dostęp do prywatnej siłowni 24/7 oraz opieki fizjoterapeuty w czasie pracy.
- Program poleceń pracowniczych.
- Elastyczne godziny pracy.
- Brak dress codeu .
- Zatrudniając się w Weegree pomagasz planecie - zasadzimy w Twoim imieniu drzewo!
,[Projektowanie architektury systemu ERP i usług wspierających procesy HR (w tym AI/LLM) – z myśleniem o skalowalności, bezpieczeństwie i utrzymaniu., Prowadzenie technologiczne zespołu: nadawanie kierunku, wsparcie w decyzjach technicznych, odblokowywanie zespołu, dbałość o jakość., Analiza i dobór rozwiązań technologicznych (narzędzia, wzorce, podejście do integracji, standardy API, repozytoria, testy, obserwowalność)., Planowanie i dekompozycja prac: współtworzenie backlogu technicznego, rozbijanie zadań, przydzielanie prac, ustalanie priorytetów razem z Kierownikiem Zespołu IT., Współpraca z innymi działami firmy: przekładanie potrzeb biznesu na rozwiązania IT, proponowanie usprawnień procesów i automatyzacji., Budowanie standardów inżynierskich: code review, zasady pracy z repozytorium, definicja „done”, jakość API, konwencje, dokumentacja. Requirements: .NET, TypeScript, Docker, SQL Additionally: Training budget, Lunch card, Small teams, International projects, Free coffee, Gym, Bike parking, Playroom, Shower, Free snacks, Mobile phone, Free lunch, Free parking, In-house trainings, No dress code.
Praca OpoleArchitekt OpoleRedaktor techniczny OpoleArchitekt wnętrz OpoleArchitekt krajobrazu OpoleOpole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach