Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem sprzedaży oraz monitorowanie jego efektywności.

• Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołów handlowych.

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci partnerskiej.

• Budowanie kultury zaangażowania i wysokiej wydajności w strukturach MLM.

• Wyznaczanie celów sprzedażowych i nadzór nad ich realizacją.

• Współpraca z handlowcami w terenie, w tym coaching oraz wsparcie podczas spotkań i finalizowania transakcji.

• Organizacja pracy zespołu: planowanie tras, spotkań i harmonogramów.

• Kształtowanie pozytywnej atmosfery oraz kultury wyników w zespole.

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem handlowym.

• Wykształcenie dowolne.

• Umiejętności menedżerskie, organizacyjne i komunikacyjne.

• Mile widziane doświadczenie w strukturach MLM lub budowaniu zespołów sprzedażowych.

• Gotowość do pracy w terenie i aktywnej współpracy z zespołem.

• Samodzielność i odpowiedzialność.

• Szkolenia wdrożeniowe oraz managerskie.

• Wsparcie operacyjne, coaching i doradztwo ze strony centrali.

• Możliwość budowania własnej struktury sprzedażowej.

• Elastyczny model współpracy.

• Premie i bonusy wynikowe.

• Możliwości awansu i rozwoju w strukturach MLM.

• Wysoki poziom samodzielności i realny wpływ na strategię sprzedaży.

• Narzędzia pracy: laptop, telefon.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach