Informacje o stanowisku

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za produkcję kultowych, najsłodszych wyrobów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Lider Obszaru Produkcji

(Dział Dekoracji)

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zmianowym zespołem produkcyjnym (do 40 pracowników stałych i 40 tymczasowych): organizacja pracy, bieżący nadzór, komunikacja i egzekwowanie zadań.

• Zapewnienie ciągłości procesu oraz realizacji planu produkcji zgodnie z obowiązującymi procedurami, standardami jakości, BHP i przepisami prawa.

• Odpowiedzialność za wynik linii na zmianie, rozliczenia produkcyjne w SAP, zwalnianie wyrobu gotowego oraz zapewnienie identyfikowalności materiałów.

• Analiza danych produkcyjnych i inicjowanie działań usprawniających (KAIZEN, TPM, Cost Reduction i inne).

• Nadzór nad próbami technologicznymi, jakością, BHP oraz przygotowanie linii do audytów.

• Prowadzenie szkoleń stanowiskowych, ocen okresowych i rozmów feedbackowych.

• Rozwój pracowników: identyfikacja potrzeb szkoleniowych, aktualizacja i administracja matryc kompetencji.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe (techniczne, technologia żywności, zarządzanie lub pokrewne).

• Min. 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych, standardów jakości i BHP.

• Umiejętność pracy z systemem SAP oraz pakietem MS Office.

• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zdolność motywowania i rozwijania zespołu.

• Umiejętność podejmowania decyzji, pracy pod presją czasu oraz rozwiązywania konfliktów.

• Otwartość na zmiany i innowacyjne podejście do usprawnień.

Nasz klient oferuje:

• System pracy 2-zmianowy z możliwością przejścia na 3 zmiany (4 brygady: 6–14, 14–22, 22–6).

• Wynagrodzenie: 9 800 – 11 500 zł brutto zależne od doświadczenia.

• Dodatki: 30% za pracę w nocy, 150 zł brutto za niedziele i święta.

• Premia do 5% uzależniona od realizacji wskaźników.

Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.

Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO.

Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.

Postaw na rozwój swojej kariery

Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.

NR AGENCJI: 5088

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach