115 389
15 873
Jaki będzie Twój zakres zadań:
Organizacja i nadzór nad pracą zespołu operacyjnego na zmianie (rozdzielanie zadań, kontrola realizacji).
Monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI: produktywność, jakość, terminowość).
Współpraca z innymi liderami i kierownikami w celu zapewnienia płynności procesów.
Raportowanie wyników i problemów operacyjnych do Koordynatora/Kierownika.
Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, standardów jakości i procedur wewnętrznych.
Przeciwdziałanie przestojom, spiętrzeniom prac i zakłóceniom w procesach.
Udział w inwentaryzacjach i raportowanie wyników.
Sporządzanie raportów i zestawień przy użyciu narzędzi systemowych i informatycznych (m.in. MS Office, Power BI).
Zakładanie i obsługa zgłoszeń dotyczących działania systemów (JIRA i inne).
Tworzenie i obsługa zamówień w SAP.
Udział w warsztatach i projektach optymalizacyjnych; zgłaszanie i opisywanie propozycji usprawnień procesów.
Prowadzenie i dokumentowanie spotkań dotyczących realizowanych projektów oraz bieżącej pracy.
Szkolenie, wdrażanie i wspieranie pracowników o niższych kwalifikacjach; ułatwianie adaptacji nowym pracownikom.
Ocenianie jakości i wyników pracy zespołu.
Bieżąca weryfikacja komunikatorów wewnętrznych i przekazywanie wyczerpujących informacji podczas zmiany.
Zastępowanie przełożonych w razie ich nieobecności.
Jakie są nasze oczekiwania:
Wykształcenie min. średnie (preferowany kierunek: Logistyka).
Doświadczenie na podobnym stanowisku w logistyce/produkcji 1-2 lata.
Umiejętność zarządzania zespołem i budowania autorytetu.
Komunikatywność i zdolność rozwiązywania konfliktów.
Analityczne myślenie i orientacja na wyniki.
Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji.
Proaktywność i inicjatywa w usprawnianiu procesów.
Znajomość systemów WMS/ERP i obsługi pakietu MS Office (w szczególności Excel).
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym - warunek konieczny.
(6-14, 14-22, 22-6 - zmiana nocna rozpoczyna się od niedzieli)
Znajomość podstaw Lean Management/5S oraz systemu SAP będzie dodatkowym atutem.
Co z nami zyskasz :
Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.
Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę.
Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice.
Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.
Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych.
Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem.
Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.