Informacje o stanowisku
Contract Administration to jedna z największych polskich firm oferujących kompleksowe usługi z obszaru kadr i płac oraz rozwiązania technologiczne automatyzujące procesy kadrowo - płacowe. Jesteśmy obecni na rynku ponad 35 lat i wciąż się rozwijamy. Zatrudniamy ponad 500 pracowników w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji.
- Nadzór nad prawidłową i terminową obsługą płacową dla portfela klientów
- Koordynacja pracy zespołu oraz monitorowanie realizacji zadań
- Planowanie i organizacja pracy zespołu z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania zasobów
- Kontakt z instytucjami (ZUS, US), przygotowywanie deklaracji i raportów (ZUS, PIT, GUS, PFRON)
- Współpraca z audytorami oraz udział w kontrolach
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Udział w ocenie pracy członków zespołu
- Wsparcie w inicjatywach automatyzacji i optymalizacji procesów oraz udział w testach nowych rozwiązań
- Udział w kontrolach wewnętrznych (ISO, ISAE i inne audyty biznesowe)
- Minimum 8 lat doświadczenia w naliczaniu płac
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w komunikacji z klientami (pisemnie i telefonicznie)
- Bardzo dobra znajomość systemu Płatnik oraz MS Excel
- Umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem płacowym
- Znajomość systemów IT i narzędzi wspierających procesy HR/payroll
- Pracę w zgranym i wspierającym zespole
- Udział w ciekawych i różnorodnych projektach
- Pracę hybrydową po wdrożeniu (3 dni biuro / 2 dni home office)
- Elastyczne godziny pracy (start 7:00–9:00)
- Prywatną opiekę medyczną (Enel-Med)
- Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Stabilne środowisko – wielu pracowników zostaje na lata
Praca KrakówKraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
