Lider / Liderka zespołu IT (systemy klasy ECM)

Wymagane

Mile widziane

Zespół odpowiada za pełen cykl życia produktu informatycznego - system klasy ECM (Enterprise Content Management) i powiązanych z nim procesów, dbając jednocześnie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa. Wspiera procesy związane z instalacją, upgradem, monitorowaniem, obsługą awarii aplikacji. Świadczy usługi III linii wsparcia dla systemu klasy ECM.

Współpracuje z firmami zewnętrznymi jak i klientem wewnętrznym. Nasza praca wymaga zaangażowania i dokładności, gdyż odpowiadamy za nieprzerwaną pracę środowiska produkcyjnego.

Forma współpracy: umowa o pracę

Typ działania: praca hybrydowa + spotkania zespołowe dwa razy w miesiącu (Warszawa)

• zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie i wdrażanie nowych modułów systemu klasy ECM (Enterprise Content Management);
• nadzór nad infrastrukturą serwerową i sieciową; 
• prowadzenie działań prewencyjnych (maintenance), patch management; 
• budowanie i rozwijanie kultury automatyzacji zadań i procesów; 
• przygotowanie i zarządzanie planem oraz monitorowanie stopnia realizacji zadań w ramach prowadzonego zespołu; 
• zarządzanie ryzykami, zmianą, zasobami, interesariuszami, dostawcami w ramach prowadzonego zespołu; 
• zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach zespołu, organizacja i prowadzenie spotkań statusowych; 
• przygotowywanie prezentacji i raportów statusowych pokazujących postępy prac; 
• tworzenie i nadzór nad przygotowywaną dokumentacją. 

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników

• Zapoznamy się z Twoim CV
• Zaprosimy Cię na spotkanie (online)
• Damy znać, ja Ci poszło!

mBank