Lider/Liderka Działu Jakości

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja i rozwój obszaru zapewnienia jakości w zakładzie produkcyjnym.
• Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją jakościową, w tym dokumentacją PPAP, planami kontroli oraz instrukcjami pracy i kontroli.
• Zapewnienie zgodności procesów i produktów z wymaganiami norm ISO 9001 oraz ISO 14001.
• Aktywne doskonalenie procesów jakościowych oraz inicjowanie działań usprawniających.
• Prowadzenie audytów wewnętrznych oraz udział w audytach zewnętrznych i klientowskich.
• Współpraca z produkcją, technologią oraz działami wspierającymi w zakresie jakości.
• Analiza danych jakościowych, w tym wyników pomiarów (m.in. systemy pomiarowe 3D).
• Reprezentowanie obszaru jakości w kontaktach z klientami oraz centralą zagraniczną.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie techniczne (preferowane w branży metalowej) lub studia inżynierskie.
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze zapewnienia jakości w środowisku produkcyjnym.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z dokumentacją jakościową oraz procesem PPAP dla klientów przemysłowych.
• Znajomość i doświadczenie w pracy zgodnie z normami ISO 9001 oraz ISO 14001.
• Doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (preferowany język niemiecki).
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy z różnymi działami.
• Doświadczenie w branży automotive.
• Znajomość procesów obróbki metali, w tym cięcia laserowego, CNC oraz spawania.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie i rozwój obszaru jakości.
• Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, opartym o zaawansowane technologie obróbki metalu.
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych oraz zdobywania doświadczenia w projektach dla klientów przemysłowych, w tym branży automotive.
• Komfortowe warunki pracy, w tym parking dla pracowników oraz brak dress code’u.
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.

Robert Zub: 537 173 333