.
Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych
  • Warszawa
Lider / Liderka ds. Rozwoju Produktów Cyfrowych
Warszawa, Warszawa, mazowieckie, Polska
AIBY LLC SP. Z O.O.
6. 6. 2026
Informacje o stanowisku

Opis stanowiska


  • Odpowiedzialność za wyniki przychodowe produktów webowych oraz definiowanie strategii wzrostu w całym portfolio.
  • Analiza obecnych procesów growth i budowa nowych rozwiązań skalujących sprzedaż online.
  • Rozwijanie modelu wzrostu opartego na ruchu web-to-web oraz optymalizacja działających kanałów.
  • Tworzenie i rozwój infrastruktury płatności oraz systemów monetyzacji subskrypcji.
  • Budowa wspólnych narzędzi growth (m.in. systemów testów, lejków sprzedażowych i frameworków eksperymentów) dla wszystkich zespołów produktowych.
  • Ujednolicanie standardów pracy, wymiana wiedzy i wdrażanie najlepszych praktyk w organizacji.
  • Zarządzanie zespołem growth: rozwój kompetencji, budowanie odpowiedzialności i skutecznej kultury pracy.
  • Współpraca z działami produktu, marketingu, analityki i inżynierii w zakresie realizacji strategii wzrostu.


Wymagania


  • Minimum 5 lat doświadczenia w growth, product marketingu lub monetyzacji produktów subskrypcyjnych.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem i pracy cross-funkcyjnej.
  • Udokumentowane sukcesy w skalowaniu produktów cyfrowych – od fazy startowej po dojrzałe etapy wzrostu.
  • Bardzo dobra znajomość metryk biznesowych: CAC, LTV, ROAS, churn, retention, konwersje lejka.
  • Zrozumienie modeli predykcji LTV oraz mechanizmów wzrostu subskrypcji.
  • Doświadczenie w obszarze płatności online i systemów subskrypcyjnych end-to-end.
  • Podejście eksperymentalne – budowanie hipotez, testowanie i szybka iteracja.
  • Silne umiejętności analityczne oraz praca na danych.
  • Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Mile widziana znajomość języka rosyjskiego, ukraińskiego lub białoruskiego.


Oferujemy


  • Pracę w międzynarodowym środowisku nastawionym na wynik i skalowanie produktów.
  • Dużą autonomię w działaniu oraz brak zbędnej biurokracji.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami.
  • Elastyczny model pracy (zdalnie, hybrydowo lub stacjonarnie).
  • Prywatną opiekę medyczną (w zależności od lokalizacji).
  • Płatne urlopy, dni chorobowe oraz dodatkowe benefity.


  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. transportu Warszawa
  • Specjalista ds. HR Warszawa
  • Specjalista ds. turystyki Warszawa
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Warszawa
  • Specjalista ds. finansów Warszawa
  • Pracownik ds. administracji Warszawa
  • Specjalista ds. ofertowania Warszawa
  • Specjalista ds. Zarządzania Warszawa
  • Specjalista ds. Eksportu Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    106 762
    15 032