Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

• Realizacja planu produkcyjnego i zapewnienie wymaganej jakości produktu
• Raportowanie wskaźników operacyjnych w obrębie wyznaczonego obszaru
• Zarządzanie i organizowanie pracy podległego zespołu
• Udział w rekrutacjach, odpowiedzialność za wdrażanie i rozwój pracowników (znajomość Training Within Industry mile widziana)
• Dbałość o poprawną ewidencję czasu pracy podległych pracowników
• Odpowiedzialność za przestrzeganie obowiązujących standardów i procedur bezpieczeństwa
• Poszukiwanie obszarów do usprawnień, udział w warsztatach optymalizacyjnych
• Wsparcie w poszukiwaniu przyczyn źródłowych błędów oraz wdrażanie działań korygujących

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/ 4-brygadowym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (preferowane zespołem produkcyjnym)
• Umiejętność wyznaczania priorytetów, monitorowania realizacji zadań produkcji
• Doświadczenie w pracy z matrycami kompetencji pracowników
• Umiejętność budowania zespołów, rozwiązywania konfliktów i motywowania pracowników
• Praktyczna znajomość narzędzi Lean Managment m.in. 5S, KAIZEN, 5x dlaczego, rybia ość
• Znajomość MS Office (Outlook, Excel), mile widziana znajomość SAP
• Język polski poziom minimum C1

• Pracę w rozwijającym się zakładzie, perspektywy rozwoju
• Pracę na pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie
• Premię wypłacaną co miesiąc (do 10% miesięcznego wynagrodzenia)
• Nagrodę roczną (do 5% rocznego wynagrodzenia)
• Pierwszą umowę na 6 miesięcy, kolejną na czas nieokreślony
• Pakiet szkoleniowo-wdrożeniowy
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Luxmed) –
   koszt pokryty przez pracodawcę
• Pakiet benefitów m.in.: dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, dofinansowanie wyżywienia, ubezpieczenie na życie, kartę sportową – Medicover Sport, nieograniczony dostęp do kawy i herbaty
• Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne)
• W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT)
• Wartości cenione w firmie klienta to: bezpieczeństwo/ współpraca/ doskonałość operacyjna/ szacunek/ odpowiedzialność/ pozytywność/ duch przedsiębiorczości

Nysa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach