Lider(-ka) zespołu CX/UX w obszarze Consumer Finance
Wrocław
Lider(-ka) zespołu CX/UX w obszarze Consumer Finance
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
Santander Bank Polska
6. 6. 2025
Informacje o stanowisku
responsibilities :
prowadzenie i inspirowanie zespołu Customer Journey Specialist i UX w tworzeniu innowacyjnych produktów i usług oraz badań klientowskich w obszarze kredytów,
wsparcie dla członków Chaptera w rozwoju ich kompetencji, szczególnie w obszarze service designu, badań, UX,
dbanie o spójność tworzonych rozwiązań i klientocentryczne standardy pracy w różnych squadach,
tworzenie warunków sprzyjających wymianie wiedzy w Chapterze,
dbanie o efektywne wykorzystanie potencjału członków Chaptera w squadach,
zachęcanie ludzi do aktywności i kreatywności,
dbanie o wysokie standardy i jakość pracy członków chapteru,
rekrutację i rozwój talentów,
wsparcie zespołu w wyborze optymalnych rozwiązań merytorycznych,
wykonywanie zadań wynikających z roli przełożonego,
poszukiwanie nowych rozwiązań rynkowych, które budują najlepsze doświadczenia naszych klientów,
identyfikowanie i analiza powodów niezadowolenia klientów we współpracy z bankiem,
analiza głosu naszych klientów, doradców i pracowników banku w celu identyfikowania obszarów do dalszego rozwoju,
prowadzenie badań klientowskich, w tym ocena aktualnych i powstających produktów i usług,
projektowanie, koordynacja i wdrażanie rozwiązań (procesy i usługi), które budują pozytywne doświadczenia klientów,
analiza reklamacji i przygotowanie rozwiązań spraw klientów oraz optymalizacja modelu obsługi reklamacji,
identyfikowanie obszarów wymagających modyfikacji w celu podniesienia poziomu satysfakcji klientów z codziennego bankowania,
inicjowanie i prowadzenie złożonych procesów projektowych z uwzględnieniem perspektyw klienta, biznesu, technologii i dopasowania strategicznego, facylitacja współpracy interdyscyplinarnych zespołów.
requirements-expected :
posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem na stanowisku liderskim/menedżerskim – min. 3 lata,
masz doświadczenie w obszarze badań i projektowania usług w roli service designera z potwierdzonymi sukcesami w zakresie poprawy doświadczeń klientów,
doskonale znasz proces projektowy oraz masz doświadczenie w pracy ze ścieżkami klientów i service blueprintami,
znasz design thinking, lean startup i agile, rozumiesz synergię między nimi oraz masz doświadczenie w praktycznym stosowania,
jesteś liderem zmiany – wychodzisz z inicjatywą, potrafisz inspirować,
lubisz i potrafisz przekazywać wiedzę oraz uważnie słuchać,
promujesz otwartą komunikację i tworzysz atmosferę, w której jest ona możliwa (wzajemny szacunek i zaufanie),
udzielasz informacji zwrotnej i sam jej poszukujesz
umiesz zaangażować zespół we wspólną realizację zadań,
potrafisz myśleć analitycznie, wyciągać wnioski i formułować rekomendacje,
masz wykształcenie wyższe,
znasz język angielski na poziomie zaawansowanym.
offered :
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym częściowo w biurze w Warszawie, Wrocławiu lub Poznaniu (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.