120 731
18 422
Poszukujemy Lidera/ki obszaru produkcyjnego do naszego zakładu produkcyjnego Kooperol Sp. z o.o. w Zdunach, który zapewni efektywną, terminową i zgodną z normatywami realizację planów produkcyjnych poprzez koordynację pracy zespołu, monitorowanie procesów, wdrażanie standardów jakościowych, motywowanie pracowników i rozwiązywanie problemów linii produkcji rolmopsa na podległej zmianie produkcyjnej.
Dział produkcji Kooperol składa się z obszarów – wstępnego przygotowania produkcji, wydziału produkcji suchej oraz wydziału produkcji chłodzonej, w którego skład wchodzi linia produkcji rolmopsa i wydziału konfekcjonowania. Specjalizujemy się w produkcji dań gotowych, zup, dań mięsnych, rybnych, w słoikach i na tackach. Nasze produkty kupują klienci w Polsce i za granicą.
Zadania:
• Realizacja planu produkcyjnego – będziesz zgłaszać zapotrzebowanie do magazynu na surowiec
i komponenty, niezbędne do realizacji produkcji określonej w planie oraz dbać o zapewnienie płynności procesu produkcyjnego, optymalne wykorzystanie zasobów, realizację produkcji zgodnie z określonymi normatywami, specyfikacją produktową i wymaganiami jakościowymi.
• Koordynowanie zespołem – linia produkcji rolmopsa liczy do ok. 70 osób. W skład linii wchodzi zespół pracowników, którzy ręcznie zwijają płaty śledziowe oraz zespół linii zamykającej półprodukt w słoikach, w zalewie octowej. W ramach realizacji zadań produkcyjnych korzystamy ze wsparcia pracowników tymczasowych narodowości polskiej i obcokrajowców.
Zadaniem Lidera/ki jest dobór pracowników pod kątem posiadanych predyspozycji i umiejętności; właściwe wdrożenie na stanowisko pracy, aby możliwie najszybciej mogli realizować zadania samodzielnie, efektywnie, z zachowaniem zasad jakości i bezpieczeństwa; motywowanie i angażowanie pracowników; nadzorowanie realizacji zadań; ocenianie pracy i zachowania; harmonogramowanie i rozliczanie czasu pracy.
• Dbanie o jakość i bezpieczeństwo produktu – Lider/ka wdraża, daje dobry przykład i odpowiada za utrzymanie standardów jakościowych oraz za wdrażanie działań korygujących. Produkujemy żywność, karmimy klientów, więc przestrzeganie standardów jakości i zasad higieny jest dla nas kluczowe. Pracownicy codziennie otrzymują czystą odzież roboczą. Pracujemy w firmowym obuwiu, czepkach, maseczkach, rękawiczkach, ochronnikach słuchu. W strefie produkcyjnej nie nosimy biżuterii, pomalowanych paznokci, sztucznych rzęs itd., aby ciała obce nie dostały się do żywności.
Ze względów technologicznych, w obszarze produkcji rolmopsa pracujemy w temperaturze do 12°C.
• Optymalizacja procesów produkcyjnych: zadaniem Lidera/ki jest identyfikacja marnotrawstwa, problemów produkcyjnych oraz aktywny udział w ich rozwiązywaniu i wdrażaniu usprawnień.
• Bezpieczeństwo (BHP): Lider/ka produkcji stoi na straży przestrzegania przepisów i bezpiecznych warunków pracy przez podległy zespół pracowników; zgłasza oraz motywuje zespół do zgłaszania sytuacji potencjalnie wypadkowych oraz rozwiązań wpływających na poprawienie warunków pracy.
• Raporty i dokumentacja – będziesz wypełniał wymaganą dokumentację produkcyjną; raportował poziom realizacji planu i wydajności do Kierownika produkcji; brał udział w codziennych spotkaniach produkcyjnych; przekazywał potrzebne informacje przy przekazywaniu zmiany.
• Współpraca - w ramach realizacji codziennych zadań będziesz ściśle współpracować
z Kierownikiem produkcji i innymi zespołami produkcyjnymi; z działami Kontroli jakości, Utrzymania ruchu, Technologii produkcji, Magazynami, Rozliczenia produkcji, R&D, BHP, HR.
Kooperol Sp. z o.o. posiada zakład produkcyjny w Zdunach i specjalizuje się w produkcji dań gotowych i mięsnych. Historia Kooperol sięga 1976 roku a od 1980 roku zajmuje się produkcją żywności, obecnie zatrudnia 300 pracowników.
Kooperol Sp. z o.o. w grudnia 2024 roku, wraz ze Spółkami Graal, stał się częścią Grupy Lisner, która w ramach realizowanej strategii biznesowej, zamierza inwestować w zakupione spółki oraz wspierać ich dalszy wzrost. Ambicją przyświecającą połączeniu jest poszerzanie produktowego portfolio, tak, by móc wychodzić naprzeciw oczekiwaniom klientów i z pasją zaspokajać apetyt na dobre życie konsumentów.