Jesteś duszą towarzystwa i uwielbiasz kontakt z ludźmi? Zawsze dostrzegasz, jeśli ktoś potrzebuje pomocy? Szukasz pracy, w której wykorzystasz swoje predyspozycje i rozwiniesz umiejętności.
Lider gościnności McDonald’s w Zawierciu
Co zyskasz, pracując w McDonald's?
- Damy Ci jasną ścieżkę awansu.
- Ze stanowiska Lidera Gościnności możesz dalej awansować w strukturach restauracji
- zapewniamy umowę o pracę , wypłatę zawsze na czas i stabilne miejsce pracy.
- Do wynagrodzenia dokładamy:
- Zniżki na nasze produkty do wszystkich restauracji w Polsce
- Atrakcyjna oferta rabatowa na posiłki w czasie pracy
- Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- Możliwość nabycia kart sportowych np. Multisport dla Ciebie i Twoich bliskich
Co dajesz od siebie?
- Otwartość, komunikatywność i empatia - na tym stanowisku to podstawa. Potrzebujesz ich, pracując w stałym kontakcie z naszymi gośćmi i resztą zespołu restauracji.
- Bardzo ważna jest umiejętność zarządzania. Ruch w restauracji bywa nieprzewidywalny, a Twoim zadaniem będzie sprawne nim zarządzanie, aby goście poczuli naszą gościnność.
- Masz energię i potrafisz się nią dzielić z innymi? Jako Lider będziesz mieć wiele okazji, żeby to wykorzystać.
- Jak w każdej restauracji konieczne jest posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (jeśli ich nie masz, będziesz mieć czas, żeby je zrobić).
Jak wygląda praca?
- Pełnisz funkcję 'menadżera sali'. Obserwujesz sytuację, kierujesz przepływem gości, pomagasz w złożeniu zamówienia, zarządzasz pracą osób dbających o czystość sali.
- Jesteś pierwszym kontaktem dla gości w razie jakichkolwiek problemów - starasz się je przewidywać i rozwiązywać, najlepiej zanim się pojawią.
- Dbasz o świetną atmosferę w restauracji, rozmawiasz z gośćmi, upewniasz się, że wszyscy czują się u nas dobrze.
- Jesteś najlepszym ambasadorem naszej marki - znasz nasze produkty, historię i kulturę McDonald's.
W McDonald's promujemy kulturę równych szans zatrudnienia. Angażujemy się w tworzenie otwartego i integrującego środowiska pracy, w którym różnorodność zespołu jest jego wartością, a wszyscy pracownicy traktowani są z godnością i szacunkiem.