Zakres obowiązków:

• Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu ds. zobowiązań (Accounts Payable)

• Nadzór nad terminową i poprawną realizacją procesów księgowych związanych z fakturami i płatnościami

• Monitorowanie i weryfikacja dokumentacji zakupowej oraz rozliczeń z dostawcami

• Rozwiązywanie problemów i wsparcie zespołu w codziennych zadaniach

• Optymalizacja procesów i wprowadzanie usprawnień w obszarze AP

• Raportowanie wyników pracy zespołu do działu finansowego oraz menedżerów wyższego szczebla

• Szkolenie nowych pracowników i dbanie o rozwój kompetencji zespołu

• Współpraca z innymi działami firmy, np. zakupów, finansów czy kontroli wewnętrznej

• Zapewnienie zgodności działań zespołu z obowiązującymi procedurami i politykami firmy

• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych związanych z obszarem AP

Wymagania:

• Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku w obszarze Accounts Payable, w tym minimum 1 rok na stanowisku lidera zespołu lub koordynatora

• Znajomość procesów księgowych związanych z fakturami, rozliczeniami i płatnościami

• Umiejętność zarządzania zespołem oraz rozwijania kompetencji podwładnych

• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz systemów ERP (np. SAP, Oracle, Navision)

• Dokładność, odpowiedzialność oraz zdolność analitycznego myślenia

• Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy międzydziałowej

• Biegła znajomość języka angielskiego (minimum C1)

• Dobra znajomość języka niemieckiego (minimum poziom B2)

• Umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość

• Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości lub pokrewne

Nasz klient oferuje:

• Roczna premia finansowa

• Dofinansowanie do kursów języka angielskiego i niemieckiego

• Dostęp do platform edukacyjnych: językowej i szkoleniowej

• Prywatna opieka medyczna w pełni finansowana przez pracodawcę

• Dofinansowanie do kart sportowych (Medicover Sport lub Multisport)

• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych

• Świadczenia okolicznościowe z tytułu narodzin dziecka lub ślubu

• Udział w Pracowniczym Planie Kapitałowym (PPK)

• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych po badaniach okresowych

• Grupowe ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach

• Program poleceń pracowniczych z premią finansową

• Możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu

• Bezpłatne napoje (kawa, herbata, woda) dostępne w biurze

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 06:00 a 10:00)

• Paczki świąteczne dla pracowników

• Regularne inicjatywy integracyjne