Lider Działu Transportu w Spedycji Krajowej - rekrutacja wewnętrzna

53_4690273

Obowiązki

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie, która jest liderem na rynku
• Pracę w aktywnym i zaangażowanym Zespole
• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Kompleksowy program wdrożeniowy dostosowany do specyfiki działu oraz stanowiska
• Perspektywę rozwoju zawodowego w Grupie Raben
• Samodzielne i odpowiedziane stanowisko
• Swobodną atmosferę w pracy
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna COMPENSA, karta sportowa Multisport, grupowe ubezpieczenie UNUM, myBenefit, możliwość nauki języka obcego za pomocą platformy eTutor, zniżki na paliwo na stacjach MOL)
• Przyjazne warunki pracy
• Wysoką kulturę organizacyjną (akcje charytatywne, konkursy, spotkania i eventy integracyjne)

Wymagania

• Efektywne zarządzanie podległym Zespołem Pracowników (Dyspozytorzy/Kierowcy)
• Efektywne zarządzanie flotą samochodową
• Współodpowiedzialność za wynik finansowy w podległym obszarze
• Identyfikowanie nieefektywności procesów i przedstawianie propozycji ich usprawnień
• Przygotowywanie raportów i analiz efektywności DT
• Nadzór nad jakością i terminowością procesów transportowych
• Nadzór nad procesem planowania transportu, proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań optymalizacyjnych
• Zarządzanie procesem rekrutacji i utrzymania optymalnej bazy Podwykonawców
• Utrzymywanie partnerskich relacji z Podwykonawcami
• Utrzymywanie partnerskich relacji z kluczowymi Klientami

Oferujemy

• Umiejętność skutecznego planowania i organizowania własnej pracy oraz koordynowania zadań w zespole
• Umiejętność wyznaczania priorytetów zadań
• Inicjatywa w działaniu, otwartość na wyzwania i szybkie podejmowanie decyzji
• Doświadczenie w zarządzaniu flotą transportową
• Skuteczność w realizacji celów i nastawienie na wyniki
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• Zdolność do tworzenia rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klientów
• Kreatywność i nieszablonowe podejście do codziennych wyzwań 
• Komunikatywność i wysoka kultura osobista
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel - tworzenie raportów, analiz i prezentacja danych
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków
• Poczucie odpowiedzialności za zespół i jego wyniki
• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem dyspozytorów

Źródło: Raben/Praca