Lider ds. wsparcia sprzedaży
Miejsce pracy: Szczecin
Twój zakres obowiązków
- Dobierasz ofertę do potrzeb klienta – słuchasz, analizujesz, doradzasz.
- Budujesz i utrzymujesz relacje – jesteś stałym kontaktem, nie tylko „handlowcem”.
- Raportujesz wyniki – bo sukces zaczyna się od uporządkowanego działania.
- Rozwijasz się każdego dnia – dzięki szkoleniom i wsparciu liderów.
Nasze wymagania
- Chcą się uczyć i rozwijać – doświadczenie nie jest wymagane, ważna jest Twoja postawa.
- Są komunikatywne i otwarte – dobrze czują się w rozmowach z ludźmi.
- Potrafią radzić sobie ze stresem – w sprzedaży czasem trzeba się szybko przegrupować.
- Są systematyczne i zorganizowane – bo dobra organizacja to klucz do wyników.
- Mają pozytywne nastawienie – entuzjazm jest zaraźliwy, a klienci to czują.
To oferujemy
- Pełne szkolenie wdrożeniowe i zawodowe – od A do Z, krok po kroku.
- Rozwój osobisty – warsztaty, mentoring, dostęp do wiedzy praktycznej.
- Możliwość szybkiego awansu – stawiamy na ludzi z potencjałem.
- Stabilność zatrudnienia i realny wpływ na zarobki
- Atmosfera współpracy i wzajemnego wsparcia – nie jesteś sam/a.
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- elastyczny czas pracy
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- kawa / herbata
O nas
Jesteśmy jedną z najdynamiczniej rozwijających się firm w branży energetycznej.
Naszym celem jest nie tylko sprzedaż, ale realna pomoc klientom w optymalizacji kosztów i wyborze najlepszych rozwiązań.
Tworzymy środowisko pracy, w którym ludzie mogą się rozwijać, uczyć i czuć, że ich praca ma sens.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PRIME ENERGY LEADER sp. z o.o. z siedzibą w: Księcia Bogusława X 1/4, 70-440 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: szczecin.biuro@onet.pl.
