Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



Twoje zadania:

• Nadzór nad zespołem Key Account Managerów oraz wspieranie ich w realizacji celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników zespołu, analiza efektywności działań i raportowanie rezultatów.
• Udzielanie bieżącego wsparcia KAM-om podczas kontaktów z pośrednikami.
• Koordynowanie procesu sprzedażowego - od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy z pośrednikiem.
• Obserwacja i uczestnictwo w działaniach sprzedażowych - ok 60% czasu praca w terenie.
• Współpraca z trenerem wewnętrznym w zakresie rozwoju kompetencji sprzedażowych zespołu.
• Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych oraz przekazywanie informacji zwrotnej na temat pracy KAM-ów.
• Budowanie standardów pracy zespołu i dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.
• Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i wspieranie KAM-ów w negocjacjach.

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (najlepiej w obszarze B2B lub w pracy z KAM-ami).
• Umiejętność motywowania, rozwijania i monitorowania pracy handlowców.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i obsłudze kluczowych klientów.
• Umiejętność analizy wyników sprzedaży i wyciągania wniosków.
• Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Umiejętność współpracy z innymi działami (szczególnie ze szkoleniami/trenerem wewnętrznym).
• Samodzielność w działaniu, proaktywność i nastawienie na wynik.
• Prawo jazdy kat. B

• Umowa o pracę lub btb.
• Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-18:00 (8 godzin pracy dziennie, dla chętnych praca w sobotę).
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy.
• Niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
• Karta przedpłacona - 450 zł na miesiąc do dowolnego wykorzystania.
• Karta paliwowa (bez limitu).
• Pobliski darmowy parking.
• Praca w zgranym zespole.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach