Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Twoje zadania:
- Nadzór nad zespołem Key Account Managerów oraz wspieranie ich w realizacji celów sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników zespołu, analiza efektywności działań i raportowanie rezultatów.
- Udzielanie bieżącego wsparcia KAM-om podczas kontaktów z pośrednikami.
- Koordynowanie procesu sprzedażowego - od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy z pośrednikiem.
- Obserwacja i uczestnictwo w działaniach sprzedażowych - ok 60% czasu praca w terenie.
- Współpraca z trenerem wewnętrznym w zakresie rozwoju kompetencji sprzedażowych zespołu.
- Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych oraz przekazywanie informacji zwrotnej na temat pracy KAM-ów.
- Budowanie standardów pracy zespołu i dbanie o wysoką jakość obsługi klienta.
- Utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i wspieranie KAM-ów w negocjacjach.
WYMAGANIA:
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (najlepiej w obszarze B2B lub w pracy z KAM-ami).
- Umiejętność motywowania, rozwijania i monitorowania pracy handlowców.
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i obsłudze kluczowych klientów.
- Umiejętność analizy wyników sprzedaży i wyciągania wniosków.
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Umiejętność współpracy z innymi działami (szczególnie ze szkoleniami/trenerem wewnętrznym).
- Samodzielność w działaniu, proaktywność i nastawienie na wynik.
- Prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
Benefity:
- Umowa o pracę lub btb.
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-18:00 (8 godzin pracy dziennie, dla chętnych praca w sobotę).
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy.
- Niezbędne narzędzia do pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.
- Karta przedpłacona - 450 zł na miesiąc do dowolnego wykorzystania.
- Karta paliwowa (bez limitu).
- Pobliski darmowy parking.
- Praca w zgranym zespole.

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach