Koordynacja, planowanie i bieżący nadzór nad pracą brygady prewencyjnej, w tym ustalanie priorytetów, harmonogramów prac oraz kontrola ich terminowej realizacji
Zapewnienie dostępności parku maszynowego poprzez skuteczne planowanie i realizację działań prewencyjnych, szybkie reagowanie na awarie oraz współpracę z zespołami technicznymi
Kontrola, planowanie i realizacja budżetu działu, w tym monitorowanie kosztów, optymalizacja wydatków oraz raportowanie wyników
Organizacja i prowadzenie prac technicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP oraz standardami GMP
WYMAGANIA:
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne oraz doświadczenie na stanowisku lidera lub inżyniera w dziale technicznym
Znajomość MS Office, systemów CMMS oraz języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Prawo jazdy kat. B, uprawnienia SEP E1/E2/E3
Umiejętność zarządzania zespołem i budżetem
Zdolności analityczne, nastawienie na rozwiązywanie problemów i kreatywność techniczna
Dobra komunikacja, umiejętność pracy zespołowej, asertywność, odporność na stres i dobra organizacja pracy
OFERUJEMY:
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę lub B2B) w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze i premię (do 20%)
Premię kwartalną po okresie wdrożeniowym (uzależnioną od realizacji celów)
Dodatki stażowe
Niezbędne narzędzia pracy: telefon i komputer
Pakiet benefitów: opieka medyczna LuxMed, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe Open Life
