Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta, globalnego producenta i dystrybutora z branży dziecięcej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Lider ds. Contentu Produktowego (Product Content Leader).

Celem stanowiska jest prowadzenie i rozwój obszaru contentu produktowego w organizacji, ze szczególnym naciskiem na jakość, efektywność sprzedażową oraz doświadczenie klienta w e-commerce. Rola zakłada współpracę z Dyrektorem Marketingu, działem handlowym, e-commerce, R&D oraz zespołami operacyjnymi.

• Tworzenie i wdrażanie strategii content marketingowej w obszarze e-commerce
• Zarządzanie contentem produktowym od koncepcji po realizację (treści, zdjęcia, wideo, grafiki, animacje)
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem 
• Analiza skuteczności treści, kanałów oraz konwersji w celu optymalizacji materiałów
• Koordynowanie harmonogramów premier nowych produktów we współpracy z zespołami R&D i e-commerce
• Synchronizacja contentu z kampaniami marketingowymi i planami sprzedażowymi
• Tworzenie materiałów produktowych zastępujących fizyczne doświadczenie kontaktu z produktem
• Przekładanie cech produktów na język korzyści zrozumiały dla klienta
• Wdrażanie testów i optymalizacji treści w celu poprawy konwersji sprzedażowej
• Śledzenie trendów w e-commerce i content marketingu, inicjowanie nowych formatów oraz koncepcji kreatywnych
• Organizowanie pracy zespołu contentowego, zarządzanie priorytetami i rozwój kompetencji
• Kontrola jakości materiałów oraz nadzór nad realizacją zadań we współpracy z partnerami zewnętrznymi
• Argumentowanie decyzji contentowych przed zespołami i zarządem

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze contentu produktowego, e-commerce lub marketingu produktowego
• Mile widziane doświadczenie w branży odzieżowej
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami i treściami dla e-commerce, a także budżetem
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum 2 lata)
• Znajomość narzędzi contentowych (PIM, systemy do zarządzania treścią)
• Dobra znajomość języka angielskiego (B1/B2)
• Pasja do e-commerce, digitalu oraz zachowań konsumenckich
• Umiejętność łączenia kreatywnego podejścia z myśleniem analitycznym i sprzedażowym
  

• Pracę z realnym wpływem na strategię i rozwój działań e-commerce
• Możliwość współtworzenia strategii contentowej wraz z Dyrektorem Marketingu
• Przejrzysty system wynagradzania i premiowania, umowa o pracę lub B2B
• Przyjazną, nieformalną atmosferę, środowisko pracy, które ceni jakość, dynamikę i odpowiedzialność
• Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie 07:00–09:30)
• Bogaty pakiet benefitów, w tym kartę lunchową, MultiSport, prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do przedszkola, wsparcie dla rodziców 
• Program wsparcia pracowników (EAP), finansowane grupowe zajęcia językowe, dofinansowanie rozwoju zawodowego, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, upominki z okazji ważnych wydarzeń, płatny urlop urodzinowy (pół dnia), Program Poleceń Pracowników
• Spotkania integracyjne firmowe i zespołowe
• Dodatek relokacyjny (przez 3 miesiące)
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI wspierających pracę

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach