Overview

Zapraszamy do współpracy Lekarzy Reumatologów (specjalistów oraz w trakcie specjalizacji) do Centrum Medycznego Lux Med w Kielcach.

My zadbamy o:

• konkurencyjne wynagrodzenie,
• elastyczny grafik – wiemy, jak ważne jest zachowanie work-life balance,
• dobrą współpracę i pomoc zespołu wspierającego,
• komfortowe wprowadzenie, zapoznanie ze standardami i procedurami,
• przyjemność pracy w nowoczesnym gabinecie,
• serdeczną atmosferę - po prostu lubimy ze sobą pracować!
• Opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich, kartę Multisport oraz Opiekę Szpitalną;

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

• tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji (minimum – ukończony III rok specjalizacji),
• chęć do podnoszenia standardów opieki nad pacjentem,
• znajomość obsługi komputera,
• empatia - Ty dbasz o naszych Pacjentów, a my o Ciebie.

Poczuj komfort pracy z nami

• Opieka medyczna
• Ubezpieczenie szpitalne
• Karta sportowa
• Szkolenia i konferencje
• Praca zdalna i hybrydowa
• Pomoc prawna
• Program poleceń
• Ubezpieczenie na życie

Praca w Grupie LUX MED

Lekarz Reumatolog - Kielce

Lokalizacja: Kielce

Obowiązki informacyjne i przetwarzanie danych

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych w związku ze złożeniem nam aplikacji o pracę.

Kto jest administratorem moich danych?

Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacyjnym jest LUX MED Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-678) ul. Szturmowa 2 (dalej jako „LUX MED”).

Z kim mogę się skontaktować w kwestiach związanych z przetwarzaniem moich danych osobowych?

W wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych przez LUX MED możesz skontaktować się z naszym Inspektorem Ochrony Danych dostępnym pod adresem e-mail: daneosobowe@luxmed.pl.

Jakie jest źródło moich danych – skąd są pozyskiwane?

Co do zasady otrzymujemy Twoje dane osobowe zawarte w Twoich dokumentach aplikacyjnych bezpośrednio od Ciebie. Niekiedy przy prowadzeniu rekrutacji korzystamy z usług podmiotów zewnętrznych – firm rekrutacyjnych, którym zgłaszamy zapotrzebowanie na personel zgodnie z przekazanym przez nas tym firmom opisem stanowisk. Firmy te poszukują dla nas odpowiednich kandydatów i w przypadku zainteresowania kandydata – przekazują nam jego dokumenty aplikacyjne. Współpracujemy także z agencjami pracy tymczasowej, z którymi zawieramy stosowne umowy i otrzymujemy dane osobowe kandydatów jako pracodawca – użytkownik. Prowadzimy także programy dla naszych pracowników, którzy mogą przesyłać nam aplikacje kandydatów, których polecają do pracy w LUX MED, jednakże zgłoszenia te możliwe są jedynie za wiedzą i zgodą kandydata.

Jaki jest zakres przetwarzanych przez LUX MED moich danych osobowych?

Rekrutacja to proces który ma nam pozwolić na zapoznanie się z Twoim wykształceniem, doświadczeniem zawodowym, Twoją motywacją do zmiany pracy. Zakres danych jaki zbieramy to Twoje imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jesteśmy również otwarci na zatrudnianie osób niepełnosprawnych – jeżeli chcesz skorzystać z tych uprawnień, prosimy Cię również o podanie tej informacji. Jeżeli podasz nam swój nr telefonu lub adres e-mail z pewnością przyspieszy to również kontakt z Tobą. Jeżeli jesteś osobą wykonującą zawód medyczny, zbieramy także numer PWZ. Dane, które wykraczają poza ten zakres przekazujesz nam w pełni dobrowolnie (np. wizerunek, Twoje zainteresowania) i ich nieprzekazanie nie ma żadnego wpływu na przebieg procesu rekrutacji.

Jaki jest cel i podstawa prawna przetwarzania moich danych osobowych?

Przetwarzamy Twoje dane osobowe jako Twój przyszły pracodawca, na cele postępowania rekrutacyjnego. W ramach tego postępowania dokonujemy selekcji kandydatów, kontaktujemy się z nimi aby umówić termin rozmowy o pracę oraz poinformować o statusie rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie niezbędne do wykonania umowy lub podjęcia działań przed zawarciem umowy), art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków pracodawcy, oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO – realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora. Po zakończonym spotkaniu wysyłamy krótką ankietę z prośbą o informację zwrotną; ankieta ta zostanie dostarczona jednorazowo w celu oceny procesu rekrutacyjnego. Możesz zgłosić sprzeciw wobec udziału w ankiecie. W takim przypadku Twoje dane przetwarzane są na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali aplikację z Twoimi danymi na potrzeby przyszłych rekrutacji – możesz pozostawić nam zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda ta jest dobrowolna i nie ma wpływu na udział w rekrutacji. Możesz ją cofnąć, kontaktując się z nami pod adresem: daneosobowe@luxmed.pl.

Komu przekazywane są moje dane osobowe?

Jesteśmy prężnie działającym przedsiębiorstwem i korzystamy z usług zewnętrznych dostawców. Przekazujemy Twoje dane osobowe następującym odbiorcom:

• dostawcom usług technicznych i organizacyjnych, w tym firmom teleinformatycznym, kurierskim i pocztowym,
• dostawcom usług prawnych i doradczych oraz wspierających nas w dochodzeniu lub obronie roszczeń,
• firmom wspierającym naszą organizację w procesie rekrutacyjnym.

Czy moje dane są przekazywane poza Unię Europejską?

Możliwe jest przekazywanie danych poza UE w przypadku korzystania z usług dostawców spoza UE. Przekazywanie odbywa się na podstawie umowy z partnerem, zawierającej standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską.

Przez jaki czas przetwarzane są moje dane osobowe?

Jeśli zostaniesz zatrudniony, Twoje dane będą przechowywane zgodnie z przepisami prawa pracy. W przypadku umów cywilnoprawnych dane będą przechowywane przez 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym umowa wygasła. Dane kandydatów nie wybranych będą przetwarzane nie dłużej niż 12 miesięcy od początku procesu. W przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – dane będą przetwarzane do 24 miesięcy od udzielenia zgody. Po tym czasie dane są usuwane lub anonimizowane.

Czy podanie danych jest moim obowiązkiem?

Udział w procesie rekrutacyjnym jest dobrowolny, jednak niepodanie danych może skutkować wykluczeniem z procesu zgodnie z przepisami prawa pracy. Dane wykraczające poza ten zakres przekazujesz dobrowolnie.

Jakie mam prawa?

Masz prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do sprzeciwu oraz przenoszenia danych. W razie potrzeby skontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych: daneosobowe@luxmed.pl. Przysługuje Ci również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Definicje i skróty

RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony danych osobowych.