1) ocenianie rządowych projektów aktów prawnych pod względem prawnym, legislacyjnym i redakcyjnym, w tym w zakresie ich zgodności z Konstytucją RP i spójności z systemem prawa;
2) opracowywanie stanowisk prawno-legislacyjnych do rządowych projektów aktów prawnych na każdym etapie rządowego procesu legislacyjnego;
3) opracowywanie rządowych projektów aktów normatywnych;
4) udział w pracach komisji prawniczych, w tym przewodniczenie komisjom;
5) kontrola ostatecznych tekstów rządowych projektów aktów prawnych przed ich podpisaniem przez Prezesa Rady Ministrów lub ogłoszeniem w odpowiednim organie promulgacyjnym;
6) współpraca z przedstawicielami komórek organizacyjnych właściwych w sprawach legislacji w ministerstwach i urzędach centralnych oraz komórek organizacyjnych właściwych w zakresie obsługi organizacyjno-merytorycznej Rady Ministrów i komitetów w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów;
7) prowadzenie, w ramach wykonywanych zadań, spraw wynikających z przepisów o dostępie do informacji publicznej;
8) opiniowanie projektów aktów prawa wewnętrznego.
Wymagania niezbędne:
1) legislator: wykształcenie wyższe prawnicze oraz 2 lata pracy i aplikacja legislacyjna lub 3 lata pracy związanej z legislacją lub 4 lata pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki prowadzący zajęcia na kierunku prawo;
2) starszy legislator: wykształcenie wyższe prawnicze oraz 3 lata pracy i aplikacja legislacyjna lub 4 lata pracy związanej z legislacją lub 5 lat pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki prowadzący zajęcia na kierunku prawo;
3) główny legislator: wykształcenie wyższe prawnicze oraz 4 lata pracy i aplikacja legislacyjna lub 5 lat pracy związanej z legislacją lub 6 lat pracy związanej ze stosowaniem prawa lub pracy jako nauczyciel akademicki prowadzący zajęcia na kierunku prawo.
Wymagania dodatkowe:
1) ukończona aplikacja legislacyjna lub podyplomowe studia zagadnień legislacyjnych;
2) bardzo dobra znajomość zasad techniki prawodawczej i przebiegu procesu legislacyjnego, ze szczególnym uwzględnieniem uregulowań zawartych w ustawie z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów oraz uchwale nr 190 Rady Ministrów z dnia 29 października 2013 r. – Regulamin pracy Rady Ministrów;
3) znajomość zagadnień lub doświadczenie z zakresu spraw należących do działów administracji rządowej;
4) doświadczenie w samodzielnym opracowywaniu i opiniowaniu projektów aktów normatywnych;
5) umiejętność opracowywania opinii i stanowisk prawno-legislacyjnych;
6) umiejętność analitycznego myślenia i syntetycznego formułowania wniosków;
7) umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office oraz korzystania z serwisów informacji prawnej i bazy EUR-lex;
8) samodzielność, rzetelność, kreatywność, dobra organizacja pracy, komunikatywność.
• CV i list motywacyjny zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2022 r. poz. 1510, z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji, adres e-mail), informacje o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• skany dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe;
• skany dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia;
• oświadczenia kandydata: o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji, następującej treści:
„Oświadczam, że:
1) zapoznałam/łem się z informacją dotyczącą przetwarzania podanych przeze mnie danych osobowych, w celu prowadzenia procesu rekrutacji w Rządowym Centrum Legislacji (Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji), udostępnioną wraz z ogłoszeniem o naborze oraz zamieszczoną na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej RCL;
2) wyrażam zgodę na przetwarzanie zawartych w CV, liście motywacyjnym i pozostałych przedłożonych przeze mnie dokumentach danych osobowych (w tym szczególnych kategorii danych osobowych wymienionych w art. 9 ust. 1 RODO), których podanie w procesie rekrutacji nie jest wymagane przepisami prawa. Jestem świadoma/y, że wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgoda może być wycofana w każdym momencie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
3) przyjmuję do wiadomości, że administratorem podanych przeze mnie danych osobowych jest Rządowe Centrum Legislacji.
(data i podpis)”.
Informacje dodatkowe:
1) dokumenty należy składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@rcl.gov.pl;
2) termin składania ofert: do dnia 15 grudnia 2025 r. Decyduje data wpływu do RCL;
3) CV oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem;
4) do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów;
5) osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy;
6) osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji;
7) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2024 r. poz.44), nie osiąga 6%;
8) do składania dokumentów zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymagania zawarte w niniejszym ogłoszeniu;
9) Rządowe Centrum Legislacji zastrzega sobie możliwość anulowania procesu rekrutacji bez podawania przyczyn;
10) złożone dokumenty rekrutacyjne nie będą zwracane.