Informacje o stanowisku

Administratorem danych osobowych zebranych w procesie rekrutacji jest Roche Diagnostics Polska Sp. z o.o., ul. Bobrowiecka 8, 00-728 Warszawa (dalej jako „Administrator”). Z administratorem można się skontaktować poprzez e-mail: (adres e-mail), telefon: +48 22 481 5555 lub pisemnie na adres siedziby.

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: (adres e-mail) lub pisemnie na adres siedziby, we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych i korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem.

Cele przetwarzania danych:

1. Przeprowadzenie procesu rekrutacji przez administratora danych.
2. Przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacyjnych za zgodą kandydata.

Podstawy prawne przetwarzania danych:

1. Przepisy prawa – w zakresie danych określonych w Kodeksie pracy, takich jak imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia.
2. Prawnie uzasadniony interes administratora, dotyczący danych zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Zgoda na przetwarzanie danych, wyrażona poprzez przesłanie aplikacji lub oświadczenie w niej zawarte, szczególnie w zakresie danych nie wynikających z Kodeksu pracy.

Okres przechowywania danych:

1. Do zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu wycofania zgody.
2. W przypadku zgody na przyszłe rekrutacje, do 1 roku od wycofania zgody.
3. Po nawiązaniu stosunku pracy, dane zostaną włączone do akt osobowych zgodnie z przepisami prawa.

Przekazywanie danych:

Dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora, na podstawie umowy i wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji usług związanych z rekrutacją.

Prawa osoby, których dane dotyczą:

• Prawo dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania.
• Prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu.
• Prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem.
• Prawo do przenoszenia danych.
• Prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Obowiązek podania danych:

Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie prawa pracy; w pozostałych przypadkach jest dobrowolne. Brak danych uniemożliwi udział w rekrutacji.

Zgoda na przyszłe rekrutacje:

Osoby wyrażające chęć zachowania danych w bazie na potrzeby przyszłych rekrutacji muszą zawrzeć zgodę w aplikacji, np.:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Roche Diagnostics Polska Sp. z o.o. zawartych w dokumentach rekrutacyjnych i zebranych podczas rozmowy na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Zgodę można wycofać w każdym momencie, wysyłając wiadomość na wskazany adres e-mail.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach