Responsibilities

• aktywne pozyskiwanie najemców dla powierzchni handlowo-usługowych wchodzących w skład grupy kapitałowej oraz klientów zewnętrznych
• samodzielne przygotowywanie ofert najmu, prowadzenie prezentacji oraz negocjacje warunków najmu
• negocjacje treści umów najmu
• utrzymywanie bieżących kontaktów z najemcami
• monitorowanie rynku najemców i konkurencji
• koordynacja projektów inwestycyjnych w zakresie komercjalizacji

Qualifications

Wymagania:

• wyższe wykształcenie
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy przy komercjalizacji centrów handlowych
• dobra znajomość rynku powierzchni komercyjnych w Polsce
• doświadczenie w pracy z umowami najmu, praktyczna znajomość zagadnień występujących na rynku nieruchomości
• umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i rozmów handlowych
• umiejętność budowania długofalowych relacji z najemcami
• gotowość do podróży służbowych
• dobra znajomość języka angielskiego
• dobra znajomość i biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office

Personality Profile

Profil osobowościowy:

• duża motywacja i skuteczność w osiąganiu celów
• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, wysoka kultura osobista
• sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków, bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność efektywnego działania w warunkach krótkich terminów
• umiejętność logicznego uzasadnienia swoich koncepcji
• aktywne podejście do rozwiązywania problemów, zorientowanie na zadania i osiąganie celów
• umiejętność kompleksowej oceny sytuacji
• umiejętność budowania partnerskich relacji oraz pracy w zespole