Learning and Development Expert (f,m,d)

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

Analiza i diagnoza potrzeb szkoleniowych w dziale sprzedaży
Projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych w obszarach: obsługa klienta, techniki sprzedaży, zarządzanie oraz kompetencje miękkie
Realizacja treningów on the job oraz warsztatów rozwijających praktyczne umiejętności sprzedażowe
Prowadzenie działań wdrożeniowych dla nowych pracowników sprzedaży
Współpraca z Dyrektorem Sprzedaży, Area Managerami oraz Store Managerami w zakresie rozwoju kompetencji zespołów
Wdrażanie strategii szkoleniowej organizacji oraz realizacja projektów rozwojowych, w tym inicjatyw międzynarodowych
Monitorowanie efektywności szkoleń i rekomendowanie usprawnień w obszarze rozwoju sprzedaży

minimum 5-7 lat doświadczenia w obszarze szkoleń sprzedażowych lub rozwoju sieci sprzedaży
doświadczenie w pracy z zespołami sprzedażowymi, w szczególności w środowisku sieciowym lub retailowym
umiejętność projektowania i prowadzenia szkoleń oraz warsztatów rozwojowych
doświadczenie w prowadzeniu coachingów sprzedażowych będzie dodatkowym atutem
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z menedżerami oraz zespołami sprzedażowymi
samodzielność w działaniu oraz nastawienie na realizację celów
gotowość do podróży służbowych

Naszym klientem jest międzynarodowa, dobrze rozpoznawalana marka.