Zapoznaj się z profilem naszej firmy, a potem dokładnie przeczytaj nasze wymagania co do tego stanowiska. Aplikuj, jeśli uważasz, że jesteś osobą odpowiednią do objęcia sterów w dobrze działającej i fajnie poukładanej agencji marketingowej :)

O nas

Cześć!

Jestem Paweł. Od 2 lat rozwijam na nowo Simpliteca.com - butikową agencję marketingową specjalizującą się w obsłudze kilku wybranych branż. Dlaczego na nowo? Ponieważ w pandemii straciliśmy 90% przychodów. Nic się jednak nie martw. Dziś mamy rosnące portfolio klientów, stabilną sytuację, profesjonalny i poukładany zespół oraz sprawnie działające procesy. 

Simpliteca.com to świetna firma, która zawsze będzie moim oczkiem w głowie. Przyszedł jednak czas, w którym muszę poświęcić uwagę także innym projektom. Nie jestem w stanie dawać z siebie 100%, dlatego szukam kogoś, kto przejmie moją rolę i dźwignie firmę na kolejny poziom. Może to będziesz właśnie Ty?

Nie szukam rasowego dyrektora, wilka wśród kierowników ani branżowego wyjadacza. Nasz biznes to głównie dobre relacje. I to umiejętność budowania tych relacji - zarówno z zespołem, jak i klientami - jest dla mnie kluczowa. 

Jeśli potrafisz sprzedać nasze wartości i odpowiednio zaprezentować nas na rynku, to jesteś w dobrym miejscu.

O stanowisku

W naszym zespole będziesz odpowiadać za prowadzenie projektów naszych klientów i nadzór nad zespołem projektowym. Zaangażuję Cię też w bezpośredni rozwój i wzrost naszej firmy, z czego z czasem zostanie wypłacona “dywidenda”. 

Kluczowe zadania, za których realizację będziesz odpowiadać::

• zwiększanie portfolio naszych klientów
• poprawa rentowności i rozpoznawalności firmy
• budowa zespołu i procesów
• chęć objęcie roli “frontmana” w firmie oraz aktywna jej promocja na rynku będzie mile widziana 

Czym będziesz się zajmować? Na pewno będą to:

• aktywna sprzedaż naszych usług potencjalnym klientom wysyłającym do nas zapytania ofertowe 
• prowadzenie i nadzorowanie projektów naszych klientów
• zarządzanie zespołem i jego zasobami w realizacji zadań klientów z zakresu kampanii płatnych, pozycjonowania, obsługi social media oraz stron www
• tworzenie pełnych strategii contentowych dla serwisów naszych oraz naszych klientów
• tworzenie, wdrażanie i egzekwowanie strategii marketingowych 
• raportowanie i analizowanie wyników kampanii
• projektowanie procesów i automatyzacji pozwalających sprawniej prowadzić nasze działania
• budowanie wizerunku naszej marki 

Napisz do mnie, jeśli: 

• dobrze czujesz się w zmiennym środowisku
• masz podstawową wiedzę z zakresu SEO, SEM
• masz doświadczenie w pracy z narzędziami typu: Ahrefs, Senuto, SurferSEO
• widzisz firmę i wiesz, jak poprawić jej rozpoznawalność, widzisz, którymi kanałami zrealizować udaną kampanię
• masz smykałkę do analityki i umiesz wyciągać wnioski z danych

A ponadto:

• jesteś osobą turbo skrupulatną, brak dokładności nie pozwala Ci spać
• jesteś osobą proaktywną, która nieprzymuszenie wychodzi z własną inicjatywą 
• jest w Tobie potrzeba ciągłego samorozwoju, nudzisz się, robiąc ciągle to samo
• szybko adaptujesz się do nowego planu działania, bo u nas plany zmieniają się szybciej niż zasady Nowego Ładu
• chcesz mieć wkład w rozwój firmy, chcesz być jej częścią. Nie tylko w ramach zespołu, ale i benefitów płynących z jej wzrostu

Twoimi dodatkowymi atutami będą: 

• doświadczenie zdobyte w pracy agencyjnej
• portfolio prowadzonych projektów
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Co dajemy od nas? 

• wpływ na kształt firmy
• materiały edukacyjne
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
• elastyczny czas pracy 
• wsparcie od super zespołu 
• pracę przy projektach, na których wynik masz realny wpływ

Brzmi jak opis pracy, której właśnie szukasz? Aplikuj i prześlij: 

• opis projektów, które szczególnie napawają Cię dumą
• krótki opis Twojego doświadczenia zawodowego

Przez Rocketjobs.pl

Nie zapomnij dołączyć klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Simpliteca.com Paweł Moczulski z siedzibą Warszawie (ul. Obrońców Tobruku 18c/25, kod: 01-494). dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z postanowieniami: Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. “