Dołącz do projektu z obszaru telekomunikacji, w którym kluczową rolę odgrywa jakość i niezawodność komunikacji sieciowej. Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Lead Test Engineer, która połączy zarządzanie procesem testowym z głęboką, techniczną pracą przy testach niskopoziomowych TCP/IP.
Rola ma charakter mieszany – obejmuje zarówno budowanie i realizację strategii testów, jak i hands-on testing w obszarze protokołów sieciowych, wydajności i zachowań systemu w warunkach brzegowych (np. utrata pakietów, reset połączeń, przeciążenia).
responsibilities :
Opracowanie i realizacja strategii testów dla systemów opartych o TCP/IP i Ethernet
Zarządzanie zespołem testowym oraz koordynacja działań jakościowych w projekcie
Testowanie zachowania systemu w sytuacjach takich jak utrata pakietów, reset połączeń (RST), przeciążenia
Analiza różnic i zachowań TCP vs UDP w praktycznych scenariuszach testowych
Testowanie DNS, aktualizacji oprogramowania stosu TCP/IP oraz komunikacji Gigabit/Ethernet
Realizacja testów wydajnościowych i analiza wyników
Wykorzystanie narzędzi diagnostycznych (np. Wireshark) do analizy ruchu i problemów sieciowych
requirements-expected :
Minimum 7 lat doświadczenia w testach, zarządzaniu testami lub rozwoju oprogramowania w obszarze systemów sieciowych
Bardzo dobra, praktyczna wiedza z zakresu TCP/IP, Ethernet (w tym Gigabit) oraz protokołów sieciowych
Doświadczenie w testach niskopoziomowych (low-level), w tym analiza utraty pakietów, RST, różnic TCP/UDP oraz zachowań systemu na różnych warstwach modelu OSI
Praktyka w testach wydajnościowych oraz pracy z narzędziami do analizy ruchu (np. Wireshark)
Znajomość zagadnień systemów embedded i pracy z oprogramowaniem blisko sprzętu
Wcześniejsza praca w branży telekomunikacyjnej
Umiejętność łączenia roli managerskiej z techniczną (zarządzanie zespołem + hands-on testing)
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Wymagane przebywanie na terenie Polski
offered :
Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People
