Lead Hunter / Specjalista ds. pozyskiwania leadów B2B

PAGE+ AGENCJA INTERAKTYWNA PROSTA S.A.

Forma współpracy: Zdalna z możliwością części pracy w terenie, prowizyjna (z opcją stałej stawki + prowizji po okresie wdrożenia).

Kim jesteśmy?

Jesteśmy prężnie rozwijającą się agencją interaktywną, która stawia na kreatywność, skuteczność i dobrą atmosferę w pracy, a co najważniejsze - kładziemy nacisk na nowoczesność, zadowolenie klienta oraz jakość.

Czym będziesz się u nas zajmować?

• Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów B2B na różne sposoby: research online (LinkedIn, social media, cold mailing), oraz możliwość działania „w terenie” - ulotki, plakaty czy wizyty u lokalnych przedsiębiorców.
• Wstępna kwalifikacja leadów, budowanie relacji i przygotowanie „ciepłego kontaktu” dla zespołu ofertowego.
• Przekazywanie leadów (ciepłych/gotowych do ofertowania) do odpowiednich osób w systemie.
• Tworzenie własnych kreatywnych rozwiązań do pozyskiwania leadów bez wykorzystania kampanii płatnych na start.

Czego oczekujemy?

• Doświadczenie w rozmowach B2B oraz w pozyskiwaniu i kwalifikowaniu nowych klientów, najlepiej w branży usługowej lub marketingowej.
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym biegłym (pisemnie i ustnie).
• Doświadczenie w generowaniu leadów lub researchu B2B, umiejętność docierania do firm i decydentów, obsługa narzędzi takich jak LinkedIn, Sales Navigator, Hunter.io lub podobnych oraz systemów CRM/ERP w stopniu dodawania rekordów oraz systemu telefonicznego.
• Samodzielność, dokładność, komunikatywność i dobra organizacja pracy.
• Podstawowa znajomość branży marketingowej lub chęć szybkiego wdrożenia się i uczenia.

Mile widziane:

• Gotowość do działań w terenie (wizyty, ulotki, materiały promocyjne lokalnie).
• Znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym.
• Znajomość języka obcego (poza angielskim) – w szczególności: litewski, rosyjski, niemiecki, duński.
• Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub obsłudze klienta.
• Kreatywność, zaangażowanie i chęć rozwoju zawodowego.
• Umiejętność pracy zespołowej i dzielenia się wiedzą.
• Otwartość na kontakt z klientem – w tym rozmowy wideo oraz spotkania osobiste.

Co oferujemy?

• Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne + premia za ilość skutecznie pozyskane i zweryfikowane leady, z możliwością późniejszego przejścia na stałą pensję plus prowizję i premię.
• Pracę w pełni zdalną, z elastycznym czasem oraz możliwością działań w terenie.
• Dostęp do szkoleń, materiałów i wsparcia technicznego oraz nowoczesnych narzędzi pracy.
• Wpływ na rozwój firmy i własną ścieżkę kariery, z możliwością rozwoju w sprzedaż i ofertowanie.
• Przyjazną i wspierającą atmosferę pracy w doświadczonym, młodym i pełnym energii oraz wiedzy zespole.

Jak aplikować?

Wyślij swoje CV lub link do profilu LinkedIn na adres: leadhunter-cv@pageplus.pl i dołącz do naszego zespołu!

Możesz również zadzwonić do nas! Telefon: +48 85 811 90 77 - Dyrektor Spółki - Wiktor Jegliński.