Informacje o stanowisku

Overview

IntRec to innowacyjny globalny dostawca usług oceny i rekrutacji pracowników, działający obecnie w Polsce, Wielkiej Brytanii i Hiszpanii. Pomagamy firmom zatrudniać mądrze i lepiej dzięki rozwiązaniom AI. Poszukujemy specjalistów ds. rozwoju biznesu i pracowników HR do pracy jako freelancerzy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, z doskonałym potencjałem awansu i możliwością zarobkową opartą na prowizji. Jest to praca zdalna.

Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w pozyskiwaniu klientów w sektorach sprzedaży, handlu detalicznego, IT, SSC i BPO, ale inne sektory są akceptowane.

Rola i obowiązki

• Pozyskiwanie kontaktów do potencjalnych klientów.


• Pozyskiwanie ofert pracy od firm i menedżerów ds. rekrutacji.


• Aktywne pozyskiwanie klientów z otwartych stanowisk i ról przy użyciu portali internetowych, ofert pracy, sieci społecznościowych, baz danych, poleceń i kontaktów.


• Edukowanie i kwalifikowanie potencjalnych klientów, którzy wpisują się w nasz idealny profil klienta, na temat korzyści płynących z rekrutacji przy użyciu sztucznej inteligencji.


• Pozytywne i energiczne umiejętności prowadzenia rozmów telefonicznych, doskonałe umiejętności słuchania oraz silne umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne.

Wymagane umiejętności

• Zarządzanie oczekiwaniami menedżerów ds. rekrutacji.


• Zdolność do skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach.


• Zdolność do efektywnej pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie.


• Proaktywne i praktyczne podejście do pracy.


• Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu zbierania wymagań i tworzenia skutecznych strategii rekrutacyjnych.

Wymagane doświadczenie

• Minimum 1–3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu klientów.


• Wiedza z zakresu sprzedaży lub rozwoju biznesu.


• Rozległe doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników przy użyciu sieci społecznościowych, badań i sieci osobistych.


• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.


• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office.

Co otrzymasz od IntRec

• Elastyczną formę zatrudnienia.


• Wsparcie zaplecza rekrutacyjnego: umowy, rozliczenia i wsparcie prawne.


• Szkolenie w zakresie korzystania z systemu IntRec.


• Pracę na stanowisku samodzielnym, umożliwiającym wykorzystanie własnej inicjatywy, aby osiągnąć cele finansowe i osobiste.


• Wysoce zmotywowany zespół, cechujący się wysoką kulturą pracy.


• IntRec to startup ze stosunkowo płaską hierarchią i naciskiem na dobrą zabawę.


• Bardzo konkurencyjny model wynagrodzeń, z prowizjami bezpośrednio odzwierciedlającymi wyniki.

Dlaczego warto dołączyć do IntRec?

Możesz być częścią nowoczesnej firmy, która jest przyszłością rekrutacji — naszą misją jest inteligentne ulepszanie rekrutacji. Bądź częścią „Future of Works” — dołącz do firmy, która tworzy nowoczesną metodę rekrutacji. Pracuj z dowolnego miejsca w odnoszącym sukcesy wielokulturowym startupie — dołącz do startupu technologicznego na wczesnym etapie rozwoju.

Kontakt / Aplikacja

Jeśli spełniasz pożądane wymagania i jesteś zainteresowany byciem częścią zespołu IntRec, prześlij swoje dane i CV online, wskazując najwcześniejszą możliwą datę rozpoczęcia.

Dziękujemy za poświęcony czas i czekamy na Twoją aplikację!

Twój zespół IntRec

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach