Informacje o stanowisku

Lubisz nawiązywać kontakty z ludźmi, testować nowe sposoby działania i masz w sobie wewnętrzny drive do działania?

Świetnie, bo my właśnie takiej osoby szukamy!:)

Partnerplace.io to startup SaaSowy, który pomaga firmom zarządzać poleceniami od partnerów. Istniejemy dopiero od zeszłego roku, ale już mamy klientów z 4 różnych rynków – rośniemy, testujemy i działamy dalej.

Teraz szukamy kogoś, kto pomoże nam zbudować porządny lejek sprzedażowy i zadba o to, żeby coraz więcej osób dowiadywało się o naszej platformie.

Kogo szukamy?

Kogoś, kto:

• potrafi generować spotkania sprzedażowe z potencjalnymi klientami,
• zna i lubi outbound (cold maile, cold calle, Linkedin),
• nie boi się testować nowych metod i podważać status quo,
• lubi startupowy klimat: czyli sporą zmienność i wiele "czapek", ale też mega duży rozwój, odpowiedzialność i wpływ na to, co się dzieje.

Będziesz pracować bezpośrednio z założycielem firmy – wspólnie budując docelowy proces sprzedażowy. Liczymy na Twoje pomysły, feedback, oraz konstruktywną krytykę naszych działań - szukamy osoby, która aktywnie będzie próbowała poprawić proces, a nie tylko go wykonywać. To praca z dużą swobodą, ale też odpowiedzialnością – jesteśmy całkowicie zdalnym zespołem i przez długie miesiące możesz nikogo z nas nie zobaczyć offline ? (chociaż oczywiście będą takie okazje)

Twoje zadania:

• aktywne pozyskiwanie klientów metodami outboundowymi (cold-mailing, cold-calling, Linkedin, inne),
• budowanie i rozwijanie własnej bazy leadów,
• wstępna kwalifikacja klientów,
• współpraca z zespołem przy generowaniu nowych szans sprzedażowych (marketing, content, networking),
• okazjonalny udział w konferencjach lub eventach branżowych.

Wymagania:

• minimum rok doświadczenia w pozyskiwaniu leadów / sprzedaży B2B,
• znajomość narzędzi do cold-mailingu (np. Snovio, Instantly, Woodpecker, etc),
• bardzo dobry angielski (min. C1) – w mowie i piśmie,
• bardzo dobry polski (min. C1) - w mowie i piśmie,
• doświadczenie z CRM-em (mile widziany Pipedrive),
• umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych i budowania relacji z klientami,
• samodzielność, proaktywność i zaangażowanie,
• chęć rozwoju i pracy w dynamicznym, startupowym środowisku.

Co możemy dać w zamian?

Nie będziemy ściemniać – nie mamy jeszcze kart Multisport i budżetu na sushi co piątek. Ale za to oferujemy:

• ogromny wpływ na rozwój procesu sprzedażowego,
• możliwość szybkiego rozwoju i nauki z pierwszej linii frontu,
• otwartość na Twoje pomysły i możliwość wspólnego kształtowania strategii sprzedaży,
• pełną elastyczność – praca w 100% zdalna, elastyczne godziny,
• podstawę i system premiowy,
• możliwość szybkiego rozwoju wraz z rozwojem firmy.

Jeśli brzmi to jak coś dla Ciebie – odezwij się. Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich punktów z listy, ale czujesz, że to środowisko, w którym byś się odnalazł(-a) – chętnie pogadamy!

• minimum rok doświadczenia w pozyskiwaniu leadów / sprzedaży B2B,
• znajomość narzędzi do cold-mailingu (np. Snovio, Instantly, Woodpecker, etc),
• bardzo dobry angielski (min. C1) – w mowie i piśmie,
• bardzo dobry polski (min. C1) - w mowie i piśmie,
• doświadczenie z CRM-em (mile widziany Pipedrive),
• umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych i budowania relacji z klientami,
• samodzielność, proaktywność i zaangażowanie,
• chęć rozwoju i pracy w dynamicznym, startupowym środowisku.

Lubisz nawiązywać kontakty z ludźmi, testować nowe sposoby działania i masz w sobie wewnętrzny drive do działania?

Świetnie, bo my właśnie takiej osoby szukamy!:)

Partnerplace.io to startup SaaSowy, który pomaga firmom zarządzać poleceniami od partnerów. Istniejemy dopiero od zeszłego roku, ale już mamy klientów z 4 różnych rynków – rośniemy, testujemy i działamy dalej.

Teraz szukamy kogoś, kto pomoże nam zbudować porządny lejek sprzedażowy i zadba o to, żeby coraz więcej osób dowiadywało się o naszej platformie.

Kogo szukamy?

Kogoś, kto:

• potrafi generować spotkania sprzedażowe z potencjalnymi klientami,
• zna i lubi outbound (cold maile, cold calle, Linkedin),
• nie boi się testować nowych metod i podważać status quo,
• lubi startupowy klimat: czyli sporą zmienność i wiele "czapek", ale też mega duży rozwój, odpowiedzialność i wpływ na to, co się dzieje.

Będziesz pracować bezpośrednio z założycielem firmy – wspólnie budując docelowy proces sprzedażowy. Liczymy na Twoje pomysły, feedback, oraz konstruktywną krytykę naszych działań - szukamy osoby, która aktywnie będzie próbowała poprawić proces, a nie tylko go wykonywać. To praca z dużą swobodą, ale też odpowiedzialnością – jesteśmy całkowicie zdalnym zespołem i przez długie miesiące możesz nikogo z nas nie zobaczyć offline ? (chociaż oczywiście będą takie okazje)

Twoje zadania:

• aktywne pozyskiwanie klientów metodami outboundowymi (cold-mailing, cold-calling, Linkedin, inne),
• budowanie i rozwijanie własnej bazy leadów,
• wstępna kwalifikacja klientów,
• współpraca z zespołem przy generowaniu nowych szans sprzedażowych (marketing, content, networking),
• okazjonalny udział w konferencjach lub eventach branżowych.

Wymagania:

• minimum rok doświadczenia w pozyskiwaniu leadów / sprzedaży B2B,
• znajomość narzędzi do cold-mailingu (np. Snovio, Instantly, Woodpecker, etc),
• bardzo dobry angielski (min. C1) – w mowie i piśmie,
• bardzo dobry polski (min. C1) - w mowie i piśmie,
• doświadczenie z CRM-em (mile widziany Pipedrive),
• umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych i budowania relacji z klientami,
• samodzielność, proaktywność i zaangażowanie,
• chęć rozwoju i pracy w dynamicznym, startupowym środowisku.

Co możemy dać w zamian?

Nie będziemy ściemniać – nie mamy jeszcze kart Multisport i budżetu na sushi co piątek. Ale za to oferujemy:

• ogromny wpływ na rozwój procesu sprzedażowego,
• możliwość szybkiego rozwoju i nauki z pierwszej linii frontu,
• otwartość na Twoje pomysły i możliwość wspólnego kształtowania strategii sprzedaży,
• pełną elastyczność – praca w 100% zdalna, elastyczne godziny,
• podstawę i system premiowy,
• możliwość szybkiego rozwoju wraz z rozwojem firmy.

Jeśli brzmi to jak coś dla Ciebie – odezwij się. Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich punktów z listy, ale czujesz, że to środowisko, w którym byś się odnalazł(-a) – chętnie pogadamy!

,[aktywne pozyskiwanie klientów metodami outboundowymi (cold-mailing, cold-calling, Linkedin, inne),, budowanie i rozwijanie własnej bazy leadów,, wstępna kwalifikacja klientów,, współpraca z zespołem przy generowaniu nowych szans sprzedażowych (marketing, content, networking),, okazjonalny udział w konferencjach lub eventach branżowych. Requirements: CRM Tools: . Additionally: Flat structure, Small teams, International projects, Startup atmosphere.

Praca Szczecin

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach