Informacje o projekcie:

• Lokalizacja: Katowice
• Tryb pracy: praca hybrydowa lub zdalna
• Forma współpracy: B2B lub UoP
• Typ projektów: międzynarodowe
• Zespół: 2-4 FTE
• Budżet: 180-250 netto/h - b2b
• Proces rekrutacji: HR Screen, technical & project meeting

Zakres odpowiedzialności

• Projektowanie i rozwój Data Platform / Data Warehouse, w tym procesów ETL oraz warstwy SQL
• Definiowanie oraz wdrażanie podejścia do Data Governance, MDM oraz ochrony i prywatności danych
• Tworzenie architektury danych oraz logicznych i fizycznych modeli danych
• Analiza potrzeb biznesowych oraz prowadzenie warsztatów z interesariuszami po stronie klienta
• Pełnienie roli Lead Architecta - podejmowanie kluczowych decyzji architektonicznych i nadzór nad ich realizacją
• Wsparcie zespołu technicznego poprzez mentoring, code review i guidance architektoniczny

U Kandydatów zwracamy uwagę na:

• Minimum 8-10 lat doświadczenia w obszarze BI/DWH, ETL oraz modelowania danych
• Co najmniej 2 lata praktyki w obszarach Data Governance, MDM lub Data Privacy
• Minimum 2 lata doświadczenia w roli Lead Architecta lub Technical Leada
• Bardzo dobrą znajomość SQL (PL/SQL, T-SQL) oraz relacyjnych baz danych (Oracle, MS SQL, MySQL, Teradata)
• Doświadczenie w pracy z narzędziami ETL oraz rozwiązaniami chmurowymi (np. Talend, Azure Data Factory, Big Data)
• Praktyczną znajomość Informatica IDMC
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+/C1
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z platformami Azure, GCP lub Snowflake

Zapewniamy:

• Realny wpływ na architekturę kluczowej platformy danych
• Udział w międzynarodowych projektach o dużej skali i złożoności
• Elastyczny model współpracy (B2B / UoP, praca zdalna lub hybrydowa)
• Możliwość dalszego rozwoju w kierunku architektonicznym i liderskim
• Płaską strukturę organizacyjną i partnerskie podejście do współpracy
• Stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie i bezpieczeństwo długofalowej współpracy
• Komfortowe warunki pracy - nowoczesne biuro w centrum, ergonomiczne stanowiska, strefy relaksu
• Przyjazną atmosferę, zgrany zespół i kulturę opartą na współpracy
• Integracje i inicjatywy zespołowe: aktywności sportowe, wyjazdy i wydarzenia firmowe