Lead CRM Solution Architect
Miejsce pracy: Warszawa
Technologie u pracodawcy
Wymagane
- Microsoft Dynamics
- C#
- TypeScript
- Microsoft Azure
O projekcie
Projekt: Realizacja zaawansowanych systemów klasy Enterprise opartych o ekosystem Microsoft dla dynamicznie rozwijającej się organizacji z kapitałem niemieckim. Skupiamy się na dostarczaniu skalowalnych rozwiązań wspierających procesy sprzedażowe oraz obsługę klienta w skali międzynarodowej. ?
Stack technologiczny: Microsoft Dynamics 365 CRM (moduły Sales, Customer Service), Power Platform, C#, TypeScript, Azure (integracje oraz CI/CD). ?
Zespół: Będziesz zarządzać pracą około 8-10 osobowej grupy specjalistów, w skład której wchodzą deweloperzy oraz konfiguratorzy, ściśle współpracując z interesariuszami biznesowymi. ?
Model współpracy: System zdalny z bardzo dużą dozą elastyczności (opcjonalne wizyty w biurze według preferencji). Możliwe sporadyczne podróże służbowe na terenie Europy. ?
Twój zakres obowiązków
- Kreowanie i nadzorowanie architektury technicznej wewnątrz platformy Microsoft Dynamics CE oraz Power Platform.
- Podejmowanie kluczowych decyzji projektowych w oparciu o analizę potrzeb biznesowych klienta.
- Zarządzanie pełnym cyklem życia oprogramowania oraz dbanie o jakość i wydajność dostarczanego kodu.
- Projektowanie przepływów danych, procesów migracyjnych oraz integracji w środowisku Azure.
- Merytoryczne wsparcie zespołu technicznego i nadzór nad realizacją zadań programistycznych.
- Współpraca w międzynarodowym środowisku nad budową nowoczesnych narzędzi typu Contact Center.
Wymagania pracodawcy
- Minimum 7-letni staż w obszarze rozwiązań Microsoft Dynamics CRM/CE (w tym doświadczenie na poziomie Lead/Architect).
- Biegłość w programowaniu z wykorzystaniem C# oraz TypeScript.
- Praktyczna umiejętność projektowania złożonych systemów IT dla dużych struktur organizacyjnych.
- Doświadczenie w obszarze CI/CD oraz integracji systemowych z wykorzystaniem chmury Azure.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w codziennej pracy.
- Proaktywność i chęć ciągłego poszerzania kompetencji technologicznych.
Mile widziane
- Wcześniejsze doświadczenie w sektorze usług finansowych lub ubezpieczeń.
Pracodawca oferuje
- Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.
- Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji architektonicznych.
- Pracę w międzynarodowym zespole ekspertów.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy i pełne wsparcie dla modelu Remote First.
- Udział w prestiżowych projektach o szerokim zasięgu rynkowym.
Etapy rekrutacji
- Rozmowa z przedstawicielem zespołu Talent Acquisition
- Panel techniczno-biznesowy dot. doświadczenia i kompetencji
Next Technology Professionals Sp. z o.o.
Next Technology Professionals to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.
Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.
Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.
Przesyłając swoje CV do Next Technology Professionals, trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących
projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.
Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Next Technology Professionals Sp. z o.o. z siedzibą w: Ogrodowa 58, 00-876 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dominik.jurek@nt-pro.pl.
