Działalność operacyjna jest centralnym elementem w firmie Amazon i to właśnie dzięki jej efektywności zamówienia naszych klientów są przetwarzane i dostarczane na czas. Stanowisko Lidera operacji oferuje możliwość poznania, jak funkcjonują różne aspekty naszej działalności operacyjnej, a także nadzorowania działań mających na celu zapewnienie, że wszystko przebiega bez zakłóceń.

Osoba na tym stanowisku jest pierwszym punktem kontaktowym dla członków zespołu podczas ich zmiany i pomaga im w przestrzeganiu procesów. Lider zespołu nabiera doświadczenia poprzez wykonywanie manualnych czynności oraz pracę z urządzeniami i systemami, dzięki którym nasza działalność operacyjna odnosi tak wielki sukces.

Key job responsibilities

• Pomiar i monitorowanie przepływu pracy, śledzenie wydajności w centrum oraz udostępnianie bezpośredniemu przełożonemu ważnych informacji dotyczących danej zmiany w celu zapewnienia doskonałości
• Wspieranie i szkolenie pracowników mające na celu podnoszenie jakości ich pracy, oraz nadzorowanie wykonywanych przez nich codziennych zadań
• Wsparcie Area Managera w prowadzonych przez niego projektach mających na celu usprawnianie procesów, kultywowanie bezpiecznego środowiska pracy i zwiększenie zaangażowania pracowników
• Współpraca z innymi działami nad rozwiązywaniem wspólnych problemów lub w celu spełniania wymagań dotyczących kluczowych obszarów związanych z wydajnością
• Wykorzystywanie analizy danych do identyfikacji sposobów optymalizacji bezpieczeństwa, jakości i produktywności

A day in the life

Lider operacji pracuje w jednym z naszych centrów logistycznych. Wspiera Area Managera w realizacji planu dla danej zmiany. Wspiera organizację spotkań z zespołem przed rozpoczęciem pracy oraz monitoruje procedury w celu upewnienia się, że wszyscy przestrzegają zasad bezpieczeństwa, procesów jakościowych oraz priorytetowych planów na dany dzień.

Ponadto, sygnalizuje swojemu kierownikowi liniowemu wszelkie problemy, które dostrzega, a będąc niekiedy najstarszym rangą pracownikiem na zmianie, udziela również wskazówek, niezbędnych do wykonania zadań. Lider wspiera Area Managera w planowaniu rozkładu czasu pracy, aby w okresach nasilonego ruchu, zapewnić wystarczającą ilość pracowników na zmianach.

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze dla tego stanowiska wynosi 37.5 PLN za godzinę.

Amazon kieruje się zasadą pełnego wynagrodzenia, w związku z czym oprócz wynagrodzenia zasadniczego mogą być przewidziane dodatkowe składniki wynagrodzenia, takie jak premie (w odpowiednich przypadkach). Zespół rekrutacyjny poinformuje Cię o ostatecznej kwocie wynagrodzenia zasadniczego oraz o wszystkich przysługujących dodatkowych składnikach wynagrodzenia, w zależności od umiejętności i wymagań.

Dodatkowe świadczenia

Dodatkowe świadczenia przysługują na warunkach obowiązujących w Spółce i obejmują m.in. plany emerytalne, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie podróży służbowych, kartę MultiSport, zniżki na posiłki w stołówce firmowej, kod rabatowy dla pracowników i program (EDC/Extras) oraz Program Pomocy Pracowników (EAP – prywatne i poufne doradztwo i usługi wsparcia zdrowia i dobrego samopoczucia).

Wymagania

• Wymagane minimum wykształcenie zawodowe lub średnie
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
• Podstawowa znajomość języka angielskiego (A2, od poziomu podstawowego do poniżej średniozaawansowanego)
• Dobra znajomość języka angielskiego (B1, poziom średniozaawansowany)
• Podstawowa znajomość metodologii Lean
• Dbałość o szczegóły
• Zdolność do analizowania procesów operacyjnych i znajdowania sposobów na pokonywanie trudności z nimi związanych
• Komunikatywność
• Zdolności analityczne (umiejętność określenia przyczyny problemów oraz ich przewidywania na podstawie dostępnych danych i wskaźników operacyjnych)
• Proaktywne rozwiązywanie problemów
• Zdolność do przyswajania nowych umiejętności i informacji oraz adaptowania się do zmian i uzyskiwania wyników w dynamicznym środowisku pracy
• Doświadczenie w szkoleniu lub kierowaniu zespołem

Amazon is an equal opportunities employer

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice https://www.amazon.jobs/en/privacy_page to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.