Land Acquisition Manager (F/M/D)
Miejsce pracy: Warszawa
Your responsibilities
- Identifying favorable land plots across Poland for wind and BESS project development in line with Ignitis Renewables’ requirements
- Establishing and managing relationships with landowners, local authorities, and other relevant stakeholders
- Negotiating and finalizing land rights agreements (leases, superficies, easements, consents for roads and cable protection zones), ensuring contractual clarity
- Representing the company in engagements with local stakeholders to foster positive collaboration
- Supporting the Project Manager throughout the permitting process and related activities
- Travelling to project locations to secure land and serve as the main contact point for local stakeholders on ongoing and planned projects
Our requirements
- Higher education
- 3+ years of experience with land lease agreements and negotiations
- Comprehensive understanding of land-related legislation
- Strong communication and negotiation skills
- Good English (starting B1 level) and fluent Polish (spoken and written)
- Driving license
Optional
- Experience in RES projects development
What we offer
- To take part in an unfolding energy transformation process to create a 100% green and secure energy ecosystem for both current and future generations
- International team that is working on dynamic renewable energy projects
- A hybrid work model (3+2) and flexible working hours
- Extensive learning and qualification enhancement programs
- Attention to physical and emotional health: wellness mentor initiatives and psychological support, volleyball, and basketball teams, etc.
- A package of additional benefits to choose from: pension accumulation, health insurance, or another benefit from the selectable benefits list in the MELP application.
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- sharing the costs of foreign language classes
- sharing the costs of professional training & courses
- remote work opportunities
- fruits
- integration events
- dental care
- no dress code
- holiday funds
- employee referral program
- charity initiatives
We are currently looking for a new colleague to join the Ignitis Renewables Poland team, where you’ll be responsible for resolution and coordination of land related issues required for the development and implementation of onshore wind and BESS projects. If that speaks to you, we’d be happy to welcome you to our team!
IGNITIS RENEWABLES POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Join a growing and increasingly international team of energy smart people united by a common purpose. We all play our part in creating a 100% green and secure energy ecosystem for current and future generations.
As we pursue our strategic goals to increase gender balance in Ignitis Group, we are indicating “f/m/d” next to job titles, meaning we welcome candidates of all genders – female, male or diverse.
Ignitis Group is committed to a policy of equal employment opportunity and does not discriminate against race, religion, gender, sexual orientation or gender identity, age, disability or other personal traits unrelated to work obligations.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez IGNITIS RENEWABLES POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Puławska 2/BUDYNEK B, 02-566 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: marta.otlowska@ignitis.pl.
