Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Warszawie
8. 1. 2026
Informacje o stanowisku
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w laboratorium
Praca administracyjno-biurowa
Praca w zespole
Praca pod presją czasu
Wysiłek fizyczny
Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych
Horyzont czasowy planowania: do 1 miesiąca
Upoważnienia wynikające z wdrożonego w laboratorium systemu zarządzania
Kontakty zewnętrzne kilka razy w roku z klientami zewnętrznymi, dostawcami usług
Brak podległych pracowników
Wykonuje badania materiału nasiennego w celu określenia spełnienia bądź niespełnienia wymagań zdrowotności i jakości badanego materiału.
Przygotowuje próbki do badań.
Prowadzi dokumentację związaną z badaną próbką w celu udokumentowania wyniku analizy/oceny.
Przygotowuje, sprawdza odczynniki oraz wyposażenie niezbędne do badań w celu zapewnienia wymaganych właściwości odczynników oraz stanu technicznego wyposażenia.
Bierze udział w utrzymaniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Laboratorium w Oddziale Centralnego Laboratorium zgodnie z aktualnie obowiązującą normą PN-EN ISO 17025.
WYMAGANIA:
wykształcenie: średnie biologiczne, rolnicze lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
Podstawowa znajomość Ustawy o nasiennictwie
Podstawowa wiedza z zakresu identyfikacji nasion roślin uprawnych
Umiejętność obsługi komputera (MS Office), urządzeń biurowych
Praca w zespole, komunikatywność, skrupulatność
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe biologiczne, rolnicze lub pokrewne
doświadczenia zawodowego
Podstawowa znajomość działalności i struktury Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
Znajomość normy PN-EN ISO 17025, związanej z Systemem Zarządzania Laboratorium
Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem dokumentacją akt spraw prowadzonych elektronicznie oraz w systemie tradycyjnym, z wykorzystaniem Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD)
OFERUJEMY:
Indywidualny rozkład czasu pracy
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Miejsce do odświeżenia się
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
Trzynaste wynagrodzenie
Nagroda za szczególne osiągnięcia
Nagroda jubileuszowa (zgodnie z obowiązującymi przepisami)
Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
Program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, możliwość nauki języków obcych)
Możliwość dołączenia do programu dodatkowej opieki medycznej
Zniżki na bilety do wybranych warszawskich teatrów