Informacje o stanowisku

UNIWERSYTET MEDYCZNY W LUBLINIE

ogłasza rekrutację na stanowisko:

Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Stanowisko Kwestora/Kwestorki to możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie i rozwój Uniwersytetu poprzez zarządzanie finansami Uczelni. To rola o strategicznym znaczeniu realizowana wspólnie z władzami Uczelni i doświadczonym zespołem specjalistów.

• Do podstawowych obowiązków Kwestora/Kwestorki należy w szczególności realizacja zadań głównego księgowego wynikających z ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
• Do zadań Kwestora/Kwestorki należy również:
  
  a)    nadzór nad bieżącym, prawidłowym i terminowym prowadzeniem księgowości i sprawozdawczości finansowej
  
  b)    kontrola przestrzegania zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych
  
  c)     monitorowanie wykorzystania środków pochodzących z budżetu i środków pozabudżetowych
  
  d)    nadzór nad terminowym egzekwowaniem należności oraz spłatą zobowiązań
  
  e)    nadzór nad realizacją planów finansowych Uniwersytetu oraz wnioskowanie o dokonanie ich zmiany
  
  f)      kontrola wewnętrzna operacji gospodarczych stanowiących przedmiot księgowań
  
  g)    wstępna kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
  
  h)    potwierdzanie faktu dysponowania przez Uniwersytet środkami niezbędnymi do zaciągania zobowiązań finansowych oraz zgodności z przepisami finansowymi (kontrasygnata finansowa)
• Kwestorowi/Kwestorce podlegają:
  
  a) Dział Księgowości
  
  b) Dział Finansowy
  
  c) Dział Ewidencji Majątku

Kandydat/kandydatka powinien/na spełniać wymagania określone dla głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych wymienione w art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, a w szczególności posiadać:

• Ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe
• Co najmniej 10-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym i 3 lata praktyki w księgowości
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy w uczelni wyższej będącej podmiotem tworzącym dla min. jednego szpitala klinicznego
• Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym
• Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• Brak prawomocnego wyroku skazującego za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe
• Na dzień złożenia aplikacji brak orzeczonego zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi zgodnie z ustawą z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość przepisów prawa, w tym w szczególności: 
  
  a)   ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
  
  b)   ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do przedmiotowej ustawy
  
  c)   ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  
  d)   ustawy o rachunkowości oraz wszelkich innych regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości finansowej i budżetowej
  
  e)   ustawy o podatku od towarów i usług
  
  f)    ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
  
  g)   ustawy Ordynacja podatkowa
  
  h)   ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
  
  i)    ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
  
  j)    przepisów dotyczących gospodarowania mieniem jednostki
• Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych oraz ich weryfikacji z księgami rachunkowymi i innymi dokumentami źródłowymi
• Doświadczenie w opracowywaniu / aktualizowaniu dokumentacji opisującej politykę rachunkowości 
• Kompetencje menedżerskie, umiejętności analityczne, komunikacyjne i negocjacyjne oraz umiejętność zarządzania zespołami pracowników
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym wykonywanie obowiązków służbowych

• Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokiej rozpoznawalności
• Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych
• Możliwość aktywnego udziału w funkcjonowaniu Uniwersytetu oraz realnego wpływu na realizowane procesy i kierunki rozwoju
• Warunki sprzyjające podnoszeniu kwalifikacji oraz rozwojowi zawodowemu w ramach powierzonych obowiązków
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.

Oferta składana przez kandydata/ kandydatkę powinna zawierać:

• CV z opisem doświadczenia zawodowego
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem złożenia aplikacji
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku prawomocnie orzeczonych zakazów zajmowania stanowisk kierowniczych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie na stanowisko Kwestor/Kwestorka Uniwersytetu Medycznego w Lublinie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (według załączonego wzoru pobierz) 
• Kopie dokumentów poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/ kandydatkę

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 22 maja 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach