Informacje o stanowisku

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach poszukuje pracownika na stanowisko KUSTOSZA W DZIALE GROMADZENIA, UZUPEŁNIANIA I OPRACOWANIA ZBIORÓW W BIBLIOTECE GŁÓWNEJ
1. Zakres obowiązków:
- opracowanie formalne i rzeczowe zbiorów w systemie PROLIB na zasadach współkatalogowania w ramach NUKAT z zastosowaniem deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- czynna współpraca z Centrum NUKAT,
- obsługa czytelnicza w strefie wolnego dostępu CINiBA.
2. Niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe (profil studiów: Informacja naukowa i bibliotekoznawstwo),
- co najmniej dziesięcioletni staż pracy w bibliotece naukowej,
- co najmniej ośmioletni staż pracy na stanowisku katalogera,
- praktyczna znajomość przepisów, norm i zasad dotyczących opracowania zbiorów w formacie MARC21 w systemie PROLIB,
- praktyczna znajomość zasad RDA,
- praktyczna znajomość zasad współkatalogowania w ramach katalogu NUKAT,
- doświadczenie we współpracy z Centrum NUKAT,
- praktyczna znajomość reguł i zasad stosowania deskryptorów Biblioteki Narodowej,
- biegła znajomość języka polskiego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym (B1),
- samodzielność, terminowość i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań,
- umiejętność obsługi czytelników,
- komunikatywność.
3. Wymagania dodatkowe:
- dorobek publikacyjny – minimum dwie publikacje z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej lub nauk pokrewnych związanych ze specjalizacją biblioteki,
- umiejętność wyszukiwania danych w źródłach elektronicznych,
- znajomość języka niemieckiego lub francuskiego,
- umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office (Word, Excel),
- umiejętność pracy zarówno indywidualnej, jak również zespołowej.
4. Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 lub sporadycznie od 12:00 do 20:00; możliwa również praca w wybrane soboty,
- wynagrodzenie zasadnicze brutto w wysokości: 6 100 zł,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności, poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- dofinansowanie do studiów i studiów podyplomowych,
- dobrze skomunikowaną lokalizację oraz parking dla pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania (na preferencyjnych warunkach) z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Planowane zatrudnienie: od 11 października 2024 r.
5. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy.
Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: @ (w tytule wiadomości należy wpisać: „Ogłoszenie nr 1/NBG/2024”).
6. Terminy:
Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 15 września 2024 r.
Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 18 do 25 września 2024 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 4 października 2024 r.
7. Informacja dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych:
W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 – 287 w Katowicach, zwany dalej: „administratorem”.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1 administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost..

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach