Negocjowanie warunków współpracy, pozyskanie najlepszej rynkowo oferty na dane produkty,

Budowanie asortymentu w ramach danej kategorii,

Wpływanie na politykę cenową i konkurencyjną podległej kategorii,

Ustalanie działań promocyjnych oraz ocena ich efektywności,

Analizowanie działań konkurencji, badanie rynku oraz trendów cenowych,

Osiąganie założonych celów budżetowych w ramach kategorii poprzez efektywne zarządzanie asortymentem,

Ścisła współpraca z innymi działami w firmie, m. in. z Działem Sprzedaży, Marketingu i Księgowości.

Min. wykształcenie min. średnie,

Doświadczenie w handlu i negocjacjach lub na stanowisku pokrewnym,

Znajomość rynku oraz branży FMCG,

Dobra znajomość pakietu Office w tym Excela,

Komunikatywność, otwartość i odwaga do podejmowania wyzwań,

Odpowiedzialność za powierzone zadania,

Umiejętność analitycznego myślenia,

Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,

Umiejętności pracy w zespole.

Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,

Realny rozwój zawodowy z możliwością zdobycia nowych umiejętności oraz awansów wewnętrznych,

Przyjazną atmosferę pracy w bardzo dobrych warunkach biurowych,

Elastyczne godziny pracy,

Wsparcie w codziennych zadaniach w okresie wdrożenia,

Dofinansowanie do karty Multisport,

Dodatkowe ubezpieczenie grupowe,

Sala relaksu i fitness do dyspozycji na terenie siedziby firmy.